| 標(biāo)題：國(guó)稅局文化建設(shè)典型經(jīng)驗(yàn)材料 |
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國(guó)稅局文化建設(shè)典型經(jīng)驗(yàn)材料 文化育人 打造活力國(guó)稅 近幾年，在省、市局統(tǒng)一部署下，xx區(qū)國(guó)稅局積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求，從發(fā)揮文化建設(shè)內(nèi)聚力、助推力入手，積極開(kāi)展國(guó)稅文化建設(shè)，取得了一定的效果，現(xiàn)將創(chuàng)建過(guò)程中獲得的一些初步體會(huì)匯報(bào)如下。 在梁?jiǎn)⒊壬摹妒裁词俏幕分�，把文化定義為“人類(lèi)心能所開(kāi)釋出來(lái)之有價(jià)值的共業(yè)也”，可以說(shuō)文化是一個(gè)社會(huì)或組織在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中所自覺(jué)形成的，并為廣大成員所恪守的價(jià)值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合反映，是_態(tài) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略399字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �。ǘ⿺�(shù)字考核，向管理要效率 以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為目標(biāo)，自行建立二十八項(xiàng)工作指標(biāo)管理評(píng)價(jià)制度，涵蓋稅收業(yè)務(wù)與行政管理，用數(shù)字化的管理手段評(píng)價(jià)全局工作質(zhì)量；引進(jìn)績(jī)效考核理念，自行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作目標(biāo)考核信息管理系統(tǒng)，建立分級(jí)考核、責(zé)任連帶的全局工作目標(biāo)考核體系，促進(jìn)稅收工作規(guī)范化；分季度、年度在稅收管理員中評(píng)選“稅收管理能手”，在辦稅大廳工作人員中評(píng)選“服務(wù)之星”，在身邊樹(shù)立先進(jìn)典型，營(yíng)造“趕學(xué)比超”良好工作氛圍，促使全局多項(xiàng)稅收征管指標(biāo)名列杭州市區(qū)前茅，國(guó)稅收入總量年年穩(wěn)步上升，2007年組織稅收收入31.68億元，比1997年國(guó)地稅分設(shè)時(shí)的1.29億元增長(zhǎng)了近25倍，稅收總量和稅收增幅連續(xù)五年在杭州市六城區(qū)中名列第一，并率先在城區(qū)局中開(kāi)展辦稅大廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和一窗全能試點(diǎn)。 �。ㄈ┐蛟烊齻�(gè)品牌，優(yōu)化納稅服務(wù) 作為基層一線管理局，xx區(qū)局 ……（未完，全文共4310字，當(dāng)前只顯示1038字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)稅局文化建設(shè)典型經(jīng)驗(yàn)材料） 上一篇：2010年反腐倡廉宣傳教育工作思路 下一篇：電站工程建設(shè)局開(kāi)展"三節(jié)約"活動(dòng)自查報(bào)告 相關(guān)欄目：文化 宣傳講話 建筑 經(jīng)驗(yàn)交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |