標(biāo)題:關(guān)于煤礦企業(yè)成本管理工作的分析

  面對21世紀(jì)全球經(jīng)濟(jì)一體化的挑戰(zhàn)和煤礦企業(yè)生存發(fā)展的洗禮,加強(qiáng)全員“成本與發(fā)展、成本與效益、成本與收入”意識宣傳,全方位、深層次地喚醒廣大職工的“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”良知,強(qiáng)化成本管理工作和責(zé)任鎖鏈考核是提升煤礦企業(yè)競爭力的必然趨勢;也是一件事關(guān)職工自我收入提高的基本要求。為此,筆者認(rèn)為,煤礦企業(yè)的管理者,要客觀地披露成本管理工作中的所存在的問題,并制訂出一套可行性、時限性、科學(xué)化的整改措施,堅決遏制“敷衍了事,拉被遮丑”現(xiàn)象。同時,要根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,以及本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略422字,正式會員可完整閱讀)…… 
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市場,只是市場價格的接受者,而不是決定者,煤炭產(chǎn)品的價格取決于市場供應(yīng)總量和價格的波動周期。因此,每當(dāng)煤炭價格既定的情況下,生產(chǎn)成本的高低在市場中的意義就顯得尤為重要。新形勢下,誰抓住了產(chǎn)品成本和產(chǎn)品質(zhì)量,在某種程度上就等于抓住了市場;誰千方百計降低成本,誰就抓住了開拓煤炭市場的源頭。市場競爭實際上就是成本和質(zhì)量競爭。煤礦企業(yè)要想在煤炭市場競爭中取勝,就必須高度重視并強(qiáng)化成本管理,把目標(biāo)成本過程控制這項工作放到重要地位,使企業(yè)的成本管理工作達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化、閉合式管理要求,否則就難于解決企業(yè)的生存和提高經(jīng)濟(jì)效益問題。而強(qiáng)化成本管理工作要突出強(qiáng)調(diào)成本過程控制,這是企業(yè)管理工作的“牛鼻子”。只有抓住了“牛鼻子”,堅持眼睛向內(nèi),深挖潛力,全員動手,自我加壓,腳踏實地抓好成本過程控制工作,切實降低成本費(fèi)用,向管理要效益,才能確保企業(yè)在激勵的市場競爭中充滿活力,為企業(yè)的生存、發(fā)展創(chuàng)造條件。
  二、正確分析煤礦企業(yè)成本控制工作與自我收入提高的利弊關(guān)系。
  從馬斯洛的“人類需要層次論”看,人類生理上的需要包括維持生活和繁衍后代所必需的各種物質(zhì)上的需要,這些所必需的衣、食、住、行、醫(yī)等基本生活需求的渠道,取決于什么?筆者作為一名煤礦企業(yè)的員工認(rèn)為,其主要渠道和保障依賴于企業(yè),取決于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的好壞。而煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好壞的決定因素,又取決于什么?一是安全生產(chǎn);二是成本管理。因此,煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)、成本管理工作與職工自我收入的關(guān)系是成正比例的,三者之間有不可分割的“魚水關(guān)系”,缺一全非。就成本管理與自我收入而言,企業(yè)成本居高不下,會導(dǎo)致企業(yè)的可分配利潤空間縮小,經(jīng)濟(jì)效益滑坡,也必將會引發(fā)員工的自我收入降低,基本生活需求失去保障,甚至最終走向滅亡。
  90年代末期前入礦的雙樓礦工深知:當(dāng)時,我國的煤礦企業(yè)在飽受了東南亞金融風(fēng)暴侵蝕和煤炭市場經(jīng)濟(jì)洗禮的情況下,雙樓礦的產(chǎn)品堆積高于煤倉,雙樓礦的產(chǎn)品成本越線高漲,“雙樓人”的收入執(zhí)行最低保障,從家中背糧食的,捎煎餅 ……(未完,全文共4552字,當(dāng)前只顯示1095字,請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于煤礦企業(yè)成本管理工作的分析

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