標(biāo)題:街道領(lǐng)導(dǎo)班子思想學(xué)習(xí)整改方案范文

  根據(jù)市、區(qū)“學(xué)理論、找差距、求創(chuàng)新”新一輪解放思想大討論的工作精神,我街道結(jié)合實(shí)際,制定出第二階段查擺問題階段的具體實(shí)施方案,廣泛征求意見建議,深入調(diào)查研究,查找思想、工作、生活作風(fēng)方面存在的問題和不足。在意見建議征求活動(dòng)中,共有104人參加,其中有正式干部56人,其余為公益性崗位工作人員。共梳理出3個(gè)方面的10條意見建議,現(xiàn)制定對(duì)問題和不足的整改方案。如下:
  一、梳理意見建議
  通過第一階段的理論學(xué)習(xí),在“找差距”當(dāng)中,我街道通過征求意見表的反饋信息發(fā)現(xiàn)存在以下問題和不足:
  1、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題
 、兕I(lǐng)導(dǎo)分工不均,有些領(lǐng)導(dǎo)分管工作多、擔(dān)子重;
 、跈C(jī)關(guān)干部和 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略505字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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遇問題,拿出相關(guān)制度或辦法,具體由黨委副書記、人大聯(lián)絡(luò)員劉旭負(fù)責(zé),整改時(shí)間15天。
  問題3:社區(qū)經(jīng)費(fèi)不能夠按時(shí)拔付
  解決方案:由黨工委會(huì)議研究討論,制定《街道社區(qū)財(cái)務(wù)管理辦法》,解決社區(qū)經(jīng)費(fèi)的有關(guān)問題,具體由黨工委副書記、辦事處主任任增勝負(fù)責(zé),整改日期15天。
  (二)領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的問題。由各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)拿出書面?zhèn)人整改意見,并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)做出整改,街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)督查。
  問題1:未能深入基層調(diào)查研究,指導(dǎo)工作少
  解決方案:由街道黨工委書記何峰、街道黨工委副書記、辦事處主任任增勝負(fù)責(zé)督導(dǎo),整改時(shí)間10天。街道黨工委拿出領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系社區(qū)制度,各帶片、分管領(lǐng)導(dǎo)每周至少深入基層一次,每月一篇社區(qū)工作調(diào)研報(bào)告。
  問題2:帶片領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社區(qū)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)不夠。
  解決方案:帶片領(lǐng)導(dǎo)每周至少下一次社區(qū),坐班指導(dǎo)、解決社區(qū)工作的熱難點(diǎn)問題,具體由街道黨工委副書記、人大聯(lián)絡(luò)員劉旭負(fù)責(zé),整改時(shí)間為20天。
  問題3:個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)基層工作認(rèn)識(shí)不足。
  解決方案:年輕領(lǐng)導(dǎo)干部多深入基層,每周至少下一次社區(qū),熟悉社區(qū)環(huán)境、工作人員,對(duì)掛片社區(qū)和分管工作做到掌握細(xì)致、全面,工作扎實(shí)、有效。具體由街道黨工委副書記白文生負(fù)責(zé),整改時(shí)間15天。
  問題4:個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)有公車私用現(xiàn)象
  解決方案:街道召開關(guān)于公車私用、鋪張浪費(fèi)的專題會(huì)議,制定禁止公車私用、公款吃喝的有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)把汽車使用和油汽費(fèi)用管理關(guān),堅(jiān)決杜絕公車私用現(xiàn)象,具體由街道武裝部長張?zhí)烀髫?fù)責(zé),整改時(shí)間10天。
  (三)黨員干部存在的問題
  問題1:學(xué)習(xí)少,理論水平和工作能力較差。
  解決方案:強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),每周至少開展兩次理論學(xué)習(xí),要求做好學(xué)習(xí)筆記,每月至少一篇心得體會(huì),具體由黨工委副書記白文生負(fù)責(zé),整改時(shí)間20天。
  問題2:服務(wù)意識(shí)淡薄,個(gè)別干部服務(wù)態(tài)度差。
  解決方案:召開全體干部會(huì)議,強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí),著重對(duì)服務(wù)態(tài)度差的問題做討論,具體由辦事處副主任賀曉莉同志負(fù)責(zé),整改時(shí)間7天。
  問題3:個(gè)別干部工作責(zé)任心不強(qiáng),辦事程序不規(guī)范。
  解決方案:要求每名干部認(rèn)真學(xué)習(xí),黨員干部撰寫自我剖析材料,送街道黨工委辦公室,一般干部對(duì)照檢查并各自制定整改方案,交社區(qū)書記或科室分管領(lǐng)導(dǎo)審閱。各黨員干部為直接責(zé)任人,各分管領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)書記為第一責(zé)任人,由街道黨工委負(fù)責(zé)督導(dǎo)、整改時(shí)間20 ……(未完,全文共2180字,當(dāng)前只顯示1312字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏街道領(lǐng)導(dǎo)班子思想學(xué)習(xí)整改方案范文

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