標題:縣委老干部局2009年工作總結及2010年思路

  2009年,我縣老干部工作在縣委、縣政府正確領導下,在市委老干部局直接指導下,按照中央和省市委關于做好老干部工作的部署要求,立足本縣實際,著力在老干部兩項待遇落實上下功夫,在老干部工作陣地建設和自身隊伍建設上下功夫,取得了較大成效,F(xiàn)總結如下:
  一、老干部政治待遇的落實得到進一步加強
  繼續(xù)把閱文制度、參加重大會議制度、政治理論學習制度、情況通 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略306字,正式會員可完整閱讀)…… 
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促進老干部對十七大和十七屆三中全會精神以及如何全面貫徹落實科學發(fā)展觀等問題等有了更深層次的認識。貼近熱點,結合改革開放31周年,舉行改革開放31周年座談會,組織講師團給老干部上微型黨課;結合去年以來老干部家庭中發(fā)生的幾起遺產(chǎn)糾紛案,邀請縣人民法院民事庭庭長作繼承法講座;結合全球性金融危機,安排經(jīng)濟形勢報告。通過學習,使老干部緊跟時代“不落伍”、思想認識“不掉隊”、政治學習“不誤點”,與新形勢新發(fā)展保持認識一致,步調一致。
  二、老干部生活待遇得到進一步落實
  全力做好老干部住房補貼兌現(xiàn)工作。在縣委、縣府的重視下,老干部盼望已久的貨幣分房問題終于在今年得以順利解決。4月份縣里出臺文件;5月份房改辦組織實施;6月份開始兌現(xiàn);10月份全部到位。據(jù)統(tǒng)計,全縣符合補貼條件的離休干部和配偶共計249人,核準應發(fā)住房補貼額為432萬元。期間,我們協(xié)同房改部門做了大量的基礎性工作,包括文件修改、政策解釋、來訪接待、發(fā)放對象人員核定、思想工作、個例會診、政策爭取等等,確保政策平穩(wěn)落到實處,使老干部真正得實惠。
  進一步完善體檢療養(yǎng)制度。適當延長療養(yǎng)天數(shù),提高就餐標準;首次對因身體原因不能參加療休養(yǎng)的老干部發(fā)放200元療休養(yǎng)補貼;把療休養(yǎng)與學習、考察、聯(lián)誼活動融為一體,使老干部愉悅身心的同時,開闊了眼界,增強了對縣情的了解;把十來位常年坐輪椅的老同志專程接到松蘭山大酒店與參加療休養(yǎng)的同志共敘舊情、共進午餐、共游景點 ……(未完,全文共6611字,當前只顯示796字,請閱讀下面提示信息。收藏縣委老干部局2009年工作總結及2010年思路

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