| 標(biāo)題：啤酒企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)總結(jié)范文 |
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我公司是華潤(rùn)雪花啤酒（中國(guó)）有限公司進(jìn)入內(nèi)蒙古的第一家啤酒生產(chǎn)企業(yè)。這幾年通過(guò)技術(shù)改造，產(chǎn)品產(chǎn)銷(xiāo)量、利稅逐年增加。2009年上繳稅金預(yù)計(jì)將達(dá)到2300萬(wàn)元。目前企業(yè)已具備年產(chǎn)10萬(wàn)千升啤酒的生產(chǎn)能力。公司員工收入2008年比2007年增長(zhǎng)23.4%；2009年比2008年增長(zhǎng)22.3%。兩年來(lái)公司黨員沒(méi)有發(fā)生過(guò)違紀(jì)行為，職工沒(méi)有犯罪行為，員工沒(méi)有發(fā)生一次上訪發(fā)生。公司黨委被授予市級(jí)“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；公司被授予內(nèi)蒙古自治區(qū)級(jí)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“文明標(biāo)兵單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。 自第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我公司作為烏蘭浩特市“兩新組織”中 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略469字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 按時(shí)開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。利用班前會(huì)后，組織黨員和入黨積極分子學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及十七屆四中全會(huì)精神、國(guó)家相關(guān)政策法律法規(guī)。組織全體員工學(xué)習(xí)《員工守則》及加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)培訓(xùn)，并通過(guò)考試激發(fā)全體黨員、干部、員工的學(xué)習(xí)熱情，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。組織員工開(kāi)展全員規(guī)模的崗位大練兵活動(dòng)，活動(dòng)以崗位、工序、機(jī)臺(tái)為單位，制定了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的考核標(biāo)準(zhǔn)。開(kāi)展“大干100天，利潤(rùn)超千萬(wàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)行從現(xiàn)場(chǎng)到安全管理、各項(xiàng)消耗、質(zhì)量管理、窗口服務(wù)等多項(xiàng)內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng)。結(jié)合公司實(shí)際在黨員隊(duì)伍中廣泛開(kāi)展“黨員先鋒崗”、“黨員模范標(biāo)兵”等活動(dòng)，讓黨員立足崗位，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。在“大干60天，實(shí)現(xiàn)雙過(guò)半”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，全體黨員干部利用工作之余和休息時(shí)間完成4351平米的硬化地面，建設(shè)了一個(gè)集健身、貯瓶、上箱為一體的多功能廣場(chǎng)。 二、實(shí)行人性化管理增強(qiáng)企業(yè)責(zé)任意識(shí) 為職工繳納“四險(xiǎn)一金”，實(shí)行年休假制度，提高職工工資和福利待遇，公司黨委制定出臺(tái)的一系列政策讓員工倍感貼心。與此同時(shí)公司黨委還成立了扶貧解困中心，出臺(tái)了具體解困辦法：一是設(shè)立脫貧崗（非全日制崗位），安排困難職工家屬到企業(yè)上班；二是困難職工家庭有待崗青年的，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，招聘為企業(yè)員工，從根本上解困；三是倡議全體黨員、干部、員工奉獻(xiàn)愛(ài)心，每月捐出1到2元錢(qián)來(lái)進(jìn)行捐資扶困。對(duì)困難職工子女上大學(xué)的，每年組織捐助一次，解決上大學(xué)難問(wèn)題；四是職工長(zhǎng)期困難家庭，家庭成員沒(méi)有勞動(dòng)能力的，按月補(bǔ)助，解決基本生活費(fèi)用。公司黨委還在員工中倡議“反哺社會(huì)獻(xiàn)愛(ài)心”行動(dòng)，幾年來(lái)共捐款60余萬(wàn)元為社會(huì)上一些需要幫助的_提供慈善援助。 三、開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)推動(dòng)企業(yè)跨越發(fā)展 開(kāi)展創(chuàng)建“活力和諧企業(yè)”活動(dòng)。首先是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展充滿(mǎn)活力，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)要素和資源合理配置，發(fā)揮最大整體效益，完善企業(yè)各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度，通過(guò)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)制度系統(tǒng)的自我延續(xù)、自我調(diào)控、自我更新并發(fā)揮其功能。其次是促進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部關(guān)系融洽。再次是促進(jìn)企業(yè)外部環(huán)境友好，做好資源能源合理利用，大力提高自主創(chuàng)新能力和資源能源利用率，走集約化、可持續(xù)發(fā)展的道路，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與 ……（未完，全文共2027字，當(dāng)前只顯示1220字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏啤酒企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)總結(jié)范文） 上一篇：培養(yǎng)干部德育工作應(yīng)擺在首要位置 下一篇：淺談構(gòu)件和諧金融_的啟示 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話(huà) 建筑 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |