標(biāo)題:縣級(jí)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)存在的問題及對(duì)策


  縣級(jí)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)存在的問題及對(duì)策
  內(nèi)容摘要:基層審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)是審計(jì)工作的關(guān)鍵,抓好審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)是各級(jí)黨委、政府和審計(jì)部門的應(yīng)盡職責(zé)。本文試從審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)存在的問題入手,粗淺分析產(chǎn)生問題的根原,提出相關(guān)建議。
  關(guān)鍵詞:審計(jì)隊(duì)伍 建設(shè) 問題 對(duì)策
  xx縣位于湖南省南部、永州市北部,是老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家陶鑄同志的家鄉(xiāng)、國(guó)家認(rèn)定的革命老區(qū)。全縣總面積2538平方公里,轄28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個(gè)農(nóng)林 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略349字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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原因,現(xiàn)有的專業(yè)技術(shù)人員都是上個(gè)世紀(jì)八、九十年代調(diào)入的,新世紀(jì)以來沒有調(diào)進(jìn)一名審計(jì)專業(yè)技術(shù)人員,有的審計(jì)業(yè)務(wù)出現(xiàn)后繼無人,專業(yè)力量嚴(yán)重不足,審計(jì)隊(duì)伍已到了青黃不接的地步。如基建預(yù)決算審計(jì)方面,全局只有1人熟悉業(yè)務(wù)。近幾年來,全局一線審計(jì)人員僅14人,每年要完成縣委、縣人大、縣政府交辦的100余個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,審計(jì)人員長(zhǎng)期超負(fù)荷工作,極大地影響到審計(jì)工作質(zhì)量和審計(jì)人員的身體健康。
 。ǘ⿲徲(jì)隊(duì)伍超編嚴(yán)重?h級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)基本上都存在超編現(xiàn)象。2002年機(jī)構(gòu)“三定”改革中,核定我局機(jī)關(guān)行政編16名,事業(yè)編4名。2008年縣政府給我局增加兩個(gè)事業(yè)編,同意我局從審計(jì)中心選考2名專業(yè)技術(shù)人員,但工資仍由我局自己解決。目前局機(jī)關(guān)有在職干部職工32人,超編10人,超編率達(dá)到45.2%。在職人員的增長(zhǎng)直接導(dǎo)致兩個(gè)后果:工資總額增加,審計(jì)成本增加。僅超編人員這一塊,我局每年就要增加開支30余萬元,無形中影響了審計(jì)工作的有序開展。
 。ㄈ╆(duì)伍結(jié)構(gòu)不太合理。其一,專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。縣級(jí)審計(jì)隊(duì)伍專業(yè)現(xiàn)狀與審計(jì)工作發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求有較大差距。如我局干部職工大部分成員第一學(xué)歷為中專,其中第一學(xué)歷為大專的4人,占10.8%,本科2人,占5.4%,絕大多數(shù)所學(xué)專業(yè)與審計(jì)無關(guān)。經(jīng)過繼續(xù)教育,全局擁有審計(jì)師、會(huì)計(jì)師等中級(jí)職稱13人,占在職人員的40.6%。大部分審計(jì)人員只偏重財(cái)務(wù)方面的知識(shí),既懂財(cái)務(wù)審計(jì),又掌握財(cái)政、金融、基建等專業(yè)知識(shí)的審計(jì)人員,非常稀少。其二,年齡結(jié)構(gòu)不合理?h級(jí)審計(jì)隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)普遍存在不合理的狀況,中老年干部比率偏高,30歲以下的年輕干部嚴(yán)重短缺。以我局為例,全局32名在職干部職工中,3 ……(未完,全文共3769字,當(dāng)前只顯示907字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣級(jí)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)存在的問題及對(duì)策

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