| 標(biāo)題：2009年煙草局工作總結(jié)和2010年工作思路 |
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一、2009年工作總結(jié) 2009年，在市委、市政府和省局（公司）黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的大力支持下，××煙草繼續(xù)呈現(xiàn)出持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的良好態(tài)勢。認(rèn)真總結(jié)2009年的工作，主要有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)： �。ㄒ唬┦袌隹刂屏Σ粩嘣鰪�(qiáng)。一是突出做好內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作。充分發(fā)揮市、縣、所三級內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制，深化收貨確認(rèn)試點(diǎn)工作，內(nèi)部監(jiān)管工作得到了省局（公司）的充分肯定。二是進(jìn)一步強(qiáng)化市場整治。全 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略350字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）企業(yè)管理繼續(xù)深化。一是注重加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。iso9001質(zhì)量管理體系建設(shè)推進(jìn)工作走在了全省前列，職業(yè)健康安全管理體系順利通過評審認(rèn)證；全年貫穿開展了征集“三好、兩小”活動(dòng)，認(rèn)真組織了企業(yè)管理創(chuàng)新成果的總結(jié)申報(bào)。二是深入開展整頓規(guī)范。積極推行規(guī)范經(jīng)營明示承諾制度，全員逐級簽訂明示承諾責(zé)任書，認(rèn)真組織開展“三項(xiàng)檢查”，扎實(shí)推進(jìn)規(guī)章制度梳理評審，為各項(xiàng)工作的規(guī)范運(yùn)行提供了保障。三是嚴(yán)格落實(shí)財(cái)經(jīng)監(jiān)管制度。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理、招投標(biāo)等制度，發(fā)揮財(cái)務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察等相關(guān)職能部門作用，確保了財(cái)務(wù)支出、大額資金使用、工程建設(shè)的規(guī)范。市局（公司）被省內(nèi)審協(xié)會(huì)、省審計(jì)廳評為“全省內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)單位”。四是考核工作進(jìn)一步強(qiáng)化。繼續(xù)以強(qiáng)化考核來鞏固市場和工作基礎(chǔ)，市縣兩級全年共下發(fā)考核通報(bào)108期，市局（公司）下發(fā)整改通知單250余份，糾錯(cuò)509筆，提出高質(zhì)量建議71條。 （三）隊(duì)伍建設(shè)不斷強(qiáng)化。一是優(yōu)化人事用工分配機(jī)制。先后有8名工作實(shí)績突出的干部被選拔到市局（公司）機(jī)關(guān)中層和縣級局（營銷部）領(lǐng)導(dǎo)崗位（其中1名聘用員工），有18名聘用員工擔(dān)任縣級局（營銷部）中層職務(wù)，并與全體聘用員工全部簽訂了三年以上期限勞動(dòng)合同，進(jìn)一步健全完善了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，大大激發(fā)了全員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。市局（公司）被評為“××市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”。二是持續(xù)不斷地深化崗位目標(biāo)責(zé)任制建設(shè)。制定出臺(tái)了《崗位目標(biāo)責(zé)任制建設(shè)實(shí)施意見》，積極推動(dòng)“人定崗、崗定責(zé)、責(zé)定獎(jiǎng)懲”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為用工分配制度 ……（未完，全文共3776字，當(dāng)前只顯示909字，請閱讀下面提示信息。收藏2009年煙草局工作總結(jié)和2010年工作思路） 上一篇：關(guān)于農(nóng)村空心村的調(diào)研報(bào)告 下一篇：2009年老齡工作總結(jié)及2010年工作打算 相關(guān)欄目：煙草 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 年終總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 計(jì)劃規(guī)劃 |