標題：恪守盡職個人先進事跡材料范文

　　××同志系××市機構(gòu)編制委員會辦公室秘書科科長，自1989年從事機構(gòu)編制工作以來，他恪盡職守、秉公辦事，為機構(gòu)編制管理和機構(gòu)改革工作做出了積極貢獻。其所在單位連續(xù)多次被評為“全省機構(gòu)改革工作先進單位”、“全省機構(gòu)編制工作目標管理先進單位”、“全省機構(gòu)編制信息宣傳工作先進單位”、“全省機構(gòu)編制統(tǒng)計工作先進單位”等，他本人也獲得了2004年××市政府督查工作先進個人，2008年全市人事人才工作先進工作者。其主要事跡有：
　　一、加強學習，注重提高自身素質(zhì)
　　打鐵還需自身硬，為搞好編制工作，多年來，他堅持學習馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的自覺性。他系統(tǒng)學習了黨和國家關于編制管理、行政管理_等方面的方針政策，切實提高了自身的業(yè)務素質(zhì)　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略615字，正式會員可完整閱讀）……　
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機構(gòu)人員編制管理辦法》、《××市機構(gòu)編制委員會工作規(guī)則》、《××市編委辦公室工作制度》、《××市編委辦公室標準化管理操作規(guī)程》、《機關事業(yè)單位編制使用通知單制度》等規(guī)章制度，使我市機構(gòu)編制管理做到了有章可依、有章可循，促進了機構(gòu)編制管理工作制度化建設。嚴格履行市直機關事業(yè)單位人員編制審核程序，充分發(fā)揮機構(gòu)編制的“龍頭”作用。建立了人員編制數(shù)據(jù)庫，切實實現(xiàn)了機關事業(yè)單位人員編制實名制管理制度。
　　結(jié)合對機構(gòu)編制管理的認識，通過借鑒外地經(jīng)驗，他積極探索新形式、新方法，由他負責建設的××機構(gòu)編制網(wǎng)，首倡了機構(gòu)編制工作的政務公開；推行的全市機關事業(yè)單位人員《機構(gòu)編制管理證》，引進了人員編制的年度控制計劃；組建的××市機構(gòu)編制管理研究會，營造了機構(gòu)編制理論研究新氛圍；這些工作都走在了全省前列。
　　三、積極進取，圓滿完成各項機構(gòu)改革工作
　　近年來，他積極參與了多次地方政府機構(gòu)改革工作，圓滿完成了各項任務。特別是在2004年地方政府機構(gòu)改革工作中，認真履行職責，深入開展調(diào)查研究，認真做好我市地方政府機構(gòu)改革方案的制定、實施等工作。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，他積極思考行政管理_為積極社會發(fā)展提供_機制保障問題，積極參與了理順經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和東城區(qū)管理_、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理_改革工作。在2005年全省深化和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作中，他深入鄢陵縣大馬鄉(xiāng)、柏梁鎮(zhèn)、馬欄鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，認真了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制、工作職能以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展等現(xiàn)狀，廣泛聽取基層人員的意見和建議，形成了有價值的調(diào)研報告，為領導決策提供了科學依據(jù)。他起草的《××市深化和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作流程圖》，規(guī)范了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作的任務、目標和要求。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作中，他積極協(xié)助省、市等多家新聞媒體，大力宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作，共播（刊）發(fā)信息8條，其中1條在中央電視臺播發(fā)，還組織人員編發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作簡報》21期，提高了社會各界對機構(gòu)改革工作的認識，為機構(gòu)改革工作營造了良好的輿論氛圍。
　　四、求真務實，認真做好信訪穩(wěn)定工作
　　近年來，隨著人事制度改革的不斷深化，個人利益矛盾的沖突和激化，已成為社會大局穩(wěn)定的隱患。他本著既堅守政策底線，又要維護穩(wěn)定大局的原則，認真、熱情地做好群眾來信、來訪工作，對所反映的情況都認真進行調(diào)查核實，確保信訪件事事有回音，件件有著落，積極化解由于歷史遺留或機構(gòu)改革等原因造成人員編制問題。僅2008年，他共接待農(nóng)業(yè)局、建委、文化局、房管局、公安局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)來訪人員80多人次、信訪件10余件，先后幫助市種子公司、市群藝館、長村張鄉(xiāng)等單位解決了因歷史遺留的人員編制問題。他還積極參加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的督查和信訪穩(wěn)定工作，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解改革情況和接待鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪人員，宣傳改革政策，幫助解決問題，確保了_。
　　五、愛崗敬業(yè)，爭做人民滿意公務員
　　從事機構(gòu)編制管理工作至今已近20年，他熱愛本職工作，忠于職守，在家庭和個人、工作與事業(yè)的天平上 ……（未完，全文共2654字，當前只顯示1597字，請閱讀下面提示信息。收藏恪守盡職個人先進事跡材料范文）

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