標題:農(nóng)民工外出工作注意事項

  1.外出打工前要做好相關(guān)準備
 。1)要帶齊相關(guān)證件,包括本人身份證件、在戶籍地所辦理的流動人口婚育證明以及學歷證明、技術(shù)等級證明(資格證書、特殊工種操作證)等能證明本人技能和上崗資格的相關(guān)材料。
 。2)要出去打工,最好現(xiàn)在家鄉(xiāng)或在打工城市參加一些正規(guī)的專業(yè)技能培訓,學到一定技術(shù),這樣才有打工資本,好找工作,多掙錢。
 。3)要準備一定的資金、簡單的生活用品、必要的衣物和常用的生產(chǎn)工具。
 。4)要有吃苦拼搏、戰(zhàn)勝各種困難 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略380字,正式會員可完整閱讀)…… 
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誘惑。非正規(guī)職介得以生存的主要手段是利用高薪誘惑農(nóng)民工,比如普通的押運員工作,有的職介所承諾月收入在1500-2000元,這顯然嚴重脫離實際,然而不少非法職介利用此法行騙仍然屢屢成功。此外,求職者在求職前最好對本職業(yè)的行情作一些簡單的了解,避免上當受騙。
  3.怎樣才能避免自己的合法權(quán)益受到侵害?
  首先,要有法律意識,學會用法律手段來協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系。農(nóng)民工尤其應該了解一些跟務工密切相關(guān)的法律知識,了解自己應享有的權(quán)利和應承擔的義務、用人單位侵犯農(nóng)民工合法權(quán)益后應承擔的責任等內(nèi)容。
  其次,要與用人簽訂勞動合同,當權(quán)益受到侵犯時,千萬不能意氣用事,也不要忍氣吞聲,要積極與用人單位協(xié)商解決問題,協(xié)商不成再通過勞動保障監(jiān)察、勞動爭議仲裁等法律手段,保護自己的合法權(quán)益。
  4.與用人單位簽訂勞動合同要注意哪些問題?
  對進城就業(yè)的農(nóng)民工而言,簽訂勞動合同是維護自身權(quán)益的重要手段。如果用人單位沒有與農(nóng)民工簽訂勞動合同,農(nóng)民工一定要主動提出簽訂書面勞動合同;如果用人單位執(zhí)意不肯簽,農(nóng)民工可以向當?shù)貏趧颖U闲姓块T反映情況,由勞動保障行政部門督促其簽訂。在簽訂勞動合同時農(nóng)民工要注意以下問題:
 。1)勞動合同中必須明確規(guī)定勞動合同期限、工作內(nèi)容和工作時間、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律和違反勞動合同的責任等內(nèi)容。農(nóng)民工在簽訂勞動合同時,對以上各條要做到盡可能詳細、具體,比如勞動報酬,一定要寫明工資支付標準、支付項目、支付形式以及支付時間等內(nèi)容,以便將來發(fā)生勞動爭議時能夠有效維護自己的合法權(quán)益。
 。2)簽訂勞動合同前,要仔細閱讀關(guān)于相關(guān)崗位的工作說明書、勞動紀律、工資支付規(guī)定、勞動合同管理細則等規(guī)章制度,因為這些文件涉及到農(nóng)民工多方面的權(quán)益,當這些文件作為勞動合同 ……(未完,全文共4097字,當前只顯示986字,請閱讀下面提示信息。收藏農(nóng)民工外出工作注意事項

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