| 標題：如何搞好基層動物防疫檢疫工作 |
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動物檢疫工作是科學防制動物疫病的重要環(huán)節(jié)之一。它是一項科學性、管理性都很強的系統(tǒng)工作。自1997年《中華人民共和國動物防疫法》（以下簡稱《動物防疫法》）頒布實施以來，特別是非典型性肺炎、高致病性禽流感和高致病性豬藍耳病疫情發(fā)生以來，動物檢疫工作受到了社會和各級政府的高度關(guān)注。2008年1月1日，《動物防疫法》經(jīng)過補充修訂重新頒布實施，防疫工作更加規(guī)范化、現(xiàn)實化，但任何法律都不是一勞永逸的。在社會主義市場經(jīng)濟建設的具體工作中，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以_理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想，認真有效地貫徹《動物防疫法》，顯得越來越重要，《動物 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略501字，正式會員可完整閱讀）…… 三、提升素質(zhì)，嚴格考核。采取“走出去、請進來”相結(jié)合的方式，培養(yǎng)、選拔一批德才皆備的優(yōu)秀專業(yè)管理人才擔任檢疫派出機構(gòu)負責人，完善編制和人事管理制度，嚴格檢疫員任職資格管理，把好人員進入關(guān)。依照中長期人才戰(zhàn)略與短期培訓相結(jié)合的方式，不斷提升檢疫人員文化、專業(yè)和職業(yè)道德素質(zhì)，建立健全并認真執(zhí)行崗位職責、工作紀律、責任追究、違法處理、證照管理、財務管理、案件辦理、抱怨處理等規(guī)章制度，定期進行督促檢查，不斷規(guī)范檢疫、收費和出證行為，提高檢疫標識真假鑒別力，加大內(nèi)部違法違紀行為整治力度。引入激勵競爭機制，嚴格考核，實現(xiàn)“能者上，平者讓，庸者下”的用人機制。通過數(shù)年的努力，力爭基層檢疫機構(gòu)及其工作人員形象得到較大的改觀，建成一支業(yè)務精良、作風正派、勤勉務實、保障有力的動物檢疫執(zhí)法隊伍。 四、健全法制，加大執(zhí)法力度。認真總結(jié)《動物防疫法》實施以來的經(jīng)驗教訓，借鑒國際通行做法，廣泛征求社會各界特別是基層動物防疫部門的意見，利用《動物防疫法》重新頒布實施之際，將規(guī)模養(yǎng)殖場、冷庫、超市、賓館、飯店和學校、醫(yī)院等集體伙食單位納入動物檢疫監(jiān)督范疇。借鑒新的《中華人民共和國獸藥管理條例》成功的立法經(jīng)驗，對“違法所得”、“運輸費用”等金額無法查證核實的違法行為，可設定一定數(shù)額的罰款，對 ……（未完，全文共2163字，當前只顯示1301字，請閱讀下面提示信息。收藏如何搞好基層動物防疫檢疫工作） 上一篇：和諧社會制度行政調(diào)解機制問題探討 下一篇：完善技術(shù)機制促進肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展思考 相關(guān)欄目：綜合論文 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 畜牧 防疫 質(zhì)檢 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 |