標(biāo)題:鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告

  ××縣某鎮(zhèn),土地面積65.4平方公里,耕地2133公頃、其中水田1914公頃,山地2080公頃,下轄38個(gè)行政村,1個(gè)居委會(huì),422個(gè)村民小組,總?cè)丝?.4萬(wàn)人。該鎮(zhèn)自古人杰地靈,有著悠久的人文歷史和深厚的文化底蘊(yùn)。相傳三國(guó)名相蔣琬曾求學(xué)于此,鎮(zhèn)東部有以蔣琬命名的蔣琬峰,留下了蔣琬勤學(xué)的千古佳話。境內(nèi)和合村的三角塘水庫(kù)底坡上有西漢陶器窯址,豐家村周家灣菜園內(nèi)有宋代陶器遺址,有金紫峰寶覺-si,有黃龍山清俊亭等名勝古跡,有王如霆、趙三元、陳荊等歷史名人。目前的經(jīng)濟(jì)收入主要靠種植水稻和外出打工。
  人才隊(duì)伍現(xiàn)狀
  該鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員共有252人,其中黨員140人,民主黨派1人,大專以 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略499字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)研
  機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)
  工商局關(guān)于隊(duì)伍建設(shè)與管理工作進(jìn)展情況調(diào)研報(bào)告
  隊(duì)伍建設(shè)年自查報(bào)告
  加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的研究報(bào)告
  加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
  加強(qiáng)黨外人才隊(duì)伍建設(shè)突顯我國(guó)政黨制度優(yōu)勢(shì)
  進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)鞏固先進(jìn)性教育成果
  進(jìn)一步加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)
  關(guān)于黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料
  有效推進(jìn)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)
  如何加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)
  抓好黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)工作
  關(guān)于新時(shí)期加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)研究
  在當(dāng)前新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的思考
員的人不多。在這個(gè)鎮(zhèn),相當(dāng)多的頂崗人員是城鎮(zhèn)當(dāng)兵轉(zhuǎn)業(yè)安置下來(lái)或者是七幾年鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘干部,學(xué)歷不高不說,能力也有限。該鎮(zhèn)132名在職人員中,當(dāng)兵回來(lái)的達(dá)35人,招聘干部15人;因公務(wù)人員管理嚴(yán)格,轉(zhuǎn)干不如過去容易,這樣鄉(xiāng)鎮(zhèn)只好讓一些不是公務(wù)員的人干公務(wù)員職位的事?h直一些部門近年來(lái)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)借用干部的現(xiàn)象也比較普遍,使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺人的現(xiàn)象更加嚴(yán)重。該鎮(zhèn)就有3名同志在縣直機(jī)關(guān)幫忙。分析造成農(nóng)村基層人才短缺的主要原因:一是由于受傳統(tǒng)思想的影響,農(nóng)村在吸引高校畢業(yè)生方面沒有誘惑力,很多高校畢業(yè)生在選擇就業(yè)方向時(shí)往往把農(nóng)村排斥在外。二是農(nóng)村相對(duì)封閉的發(fā)展環(huán)境阻礙了人才的引進(jìn),很多優(yōu)秀人才認(rèn)為農(nóng)村不具備大城市發(fā)達(dá)的信息網(wǎng)絡(luò),在個(gè)人發(fā)展平臺(tái)較小。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資待遇較低,影響了其吸引力。
  現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員,大都有發(fā)不出工資的威脅。比如該鎮(zhèn)早幾年的電視臺(tái)有7個(gè)人,其中4個(gè)年輕人各有特長(zhǎng),將電視臺(tái)搞的紅紅火火,每年創(chuàng)收20萬(wàn)。鎮(zhèn)里規(guī)定臺(tái)里要完成10萬(wàn)的收入就發(fā)基本工資,剩下的收入鎮(zhèn)財(cái)政與臺(tái)里按五五分成,即臺(tái)里應(yīng)有5萬(wàn)元的獎(jiǎng)金可發(fā),但實(shí)際發(fā)下的每人不到3000元。這樣,四個(gè)年輕人的積極性大大降低,三四年后,年輕人全部走了,新加的人員在技術(shù)不能有大的創(chuàng)新,又過了2年,臺(tái)里的收入大大減少。目前,這個(gè)電視臺(tái)每年收入1萬(wàn)多元,入不敷出,只剩下3個(gè)工作人員了。
  加強(qiáng)農(nóng)村基層人才隊(duì)伍建設(shè)的建議
  鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的_組織,與人民群眾發(fā)生最直接的聯(lián)系,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)_建設(shè),培養(yǎng)更多的鄉(xiāng)土人才是建設(shè)和諧社會(huì)最基礎(chǔ)的工作,也是當(dāng)?shù)匕l(fā)展經(jīng)濟(jì)最急需的工作。 要改變目前一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部后繼乏人的狀況,應(yīng)從以下幾個(gè)方面做起:應(yīng)完善對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、尤其是邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的選拔作用機(jī)制,在公開公平公正的原則下,多渠道選拔;應(yīng)動(dòng)員更多的青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉,把到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作作為干部必須經(jīng)過的一課;關(guān)心愛護(hù)基層干部,不僅從政治素質(zhì)上提高他們,也應(yīng)從經(jīng)濟(jì)利益上關(guān)心他們;對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部缺編人員應(yīng)有嚴(yán)格的準(zhǔn)入制度,不能把縣級(jí)安置不了的非干部人員往基層塞,造成基層職工中公務(wù)人員比重下降,整體素質(zhì)下降。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍當(dāng)前最為嚴(yán)重的問題是總量不足,突出地體現(xiàn)在高層次高素質(zhì)人才嚴(yán)重匱乏,基層人才嚴(yán)重短缺。為此,在全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)解決以下三個(gè)問題:
  一是擴(kuò)大人才隊(duì)伍總量。二是加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。在加大培養(yǎng)力度的基礎(chǔ)上,要 ……(未完,全文共2156字,當(dāng)前只顯示1298字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告

上一篇:搞好新形勢(shì)下離退休支部建設(shè)
下一篇:城區(qū)幼兒教育現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告

相關(guān)欄目:鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 人才 建筑 綜合論文 調(diào)研報(bào)告 大學(xué)生 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 黨會(huì)報(bào)告 政府報(bào)告 述職報(bào)告 述廉報(bào)告 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 社會(huì)實(shí)踐