標題:公安現(xiàn)役部隊出臺士官建設調研報告

  為加強公安現(xiàn)役部隊士官隊伍建設,提高士官隊伍整體素質和戰(zhàn)斗力,根據(jù)有關規(guī)定精神,現(xiàn)提出如下意見:
  一、高度重視抓好士官隊伍建設
  (一)深化對士官隊伍建設重要性的認識。士官作為公安現(xiàn)役部隊管理教育訓練的基本骨干、裝備和技術保障的一線人才、密切官兵關系的重要紐帶,在完成邊防管理、滅火救援、搶險救災和警衛(wèi)執(zhí)勤等公安保衛(wèi)任務中做出了突出貢獻。當前,公安現(xiàn)役部隊的警務機制、勤務方式和管理模式發(fā)生了很大變化,執(zhí)勤裝備的科技含量明顯提升,對士官隊伍建設提出了新的更高要求。各級公安機關黨 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略416字,正式會員可完整閱讀)…… 
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好士官選取晉級工作
  (四)黨委加強統(tǒng)一領導。把士官選取晉級工作作為重要事 項,納入黨委集體研究范圍?傟牎⒅ш牸墕挝稽h委要著重指導 基層黨組織搞好教育引導,按編制數(shù)量、專業(yè)結構、標準條件和 規(guī)定程序做好士官選取對象的推薦工作,嚴把初、中級士官審批 關?傟牸壱陨蠁挝稽h委對士官選取工作適時提出指導意見,抓 好檢查督導,對下級推薦的高級士官要認真組織考核,充分尊重,群眾公論,做到優(yōu)中選優(yōu)。士官的使用崗位,必須與選取命令相 符,不得隨意安排專業(yè)技術士官改行,機關不得借用基層單位的士官。
  (五)規(guī)范士官選取程序。嚴格落實公開公平公正選取士官 的規(guī)定要求,把民主推薦作為士官選取的必經(jīng)程序。中隊級單位 要組織召開軍人大會,搞好無記名推薦投票;鶎狱h組織要在軍 人大會選出的推薦人選中研究確定推薦選取對象。未經(jīng)民主推薦 和基層黨組織集體研究的,不得列入選取范圍。總隊、支隊級單 位要完善各類士官選取的專業(yè)技術考核標準,嚴密組織考核,公 正實施評判。進一步規(guī)范選前公示制度,按照審批權限對選取對象逐級進行公示,廣泛聽取群眾意見。支隊級以上單位紀委要全程參與士官選取工作并實施監(jiān)督。
  (六)改進士官選拔辦法。拓寬士官來源渠道,逐步增加大專 以上學歷義務兵的征接比例,提高士官選拔起點。根據(jù)士官編制 崗位和實際需求,積極從地方普通高等學校畢業(yè)生和其他具有專 業(yè)技能的公民中直接招收士官。全面推行考核與考試相結合的方 法選取士官,逐步建立選取高級士官專家評議制度。
  三、努力提高士官隊伍的素質能力
  (七)嚴格落實“先訓后選”制度。士官選取前必須經(jīng)過培訓,累計培訓時間不得少于3個月,每次集中培訓時間不得少于1個月;選取初級士官,需經(jīng)支隊級以上單位相應訓練機構或院校進行資格培訓;晉升中、高級士官,需經(jīng)總隊級以上單位訓練機構或院校進行升級培訓;直招士官,需經(jīng)士官學;蛴柧殭C構進行任職培訓。對部隊自身難以承訓的新裝備專業(yè),總隊級以上單位應協(xié)調安排到軍 ……(未完,全文共4492字,當前只顯示1081字,請閱讀下面提示信息。收藏公安現(xiàn)役部隊出臺士官建設調研報告

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