標題：基層工商部門落實四個轉(zhuǎn)變實現(xiàn)四高目標的思考

　　在“兩費”停收、工商職能亟待轉(zhuǎn)型的形勢下，周伯華局長提出了“四個轉(zhuǎn)變”和“四高目標”的新要求。對處于執(zhí)行層的市、縣工商部門來說，如何正確和深刻地領(lǐng)會“四個轉(zhuǎn)變”的深刻內(nèi)涵，結(jié)合具體實踐，實現(xiàn)“四高目標”的要求，對于促進工商行政管理事業(yè)科學發(fā)展，推動工作創(chuàng)新，具有重要的指導意　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略237字，正式會員可完整閱讀）……　
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四高目標”是科學發(fā)展觀在工商行政管理工作中的部門化，也是踐行科學發(fā)展觀的重要載體。其次，當前國內(nèi)外嚴峻復(fù)雜的經(jīng)濟形勢，給工商工作也提出了新的課題，如何在準確把握企業(yè)對工商部門的需求，充分發(fā)揮工商職能，幫助企業(yè)度過難關(guān)，確保地區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展，也是工商部門需要認真研究的一個重大而緊迫的課題。再次，責任政府建設(shè)和民生利益維護，給工商行政執(zhí)法工作提出了新的更高的要求。去年以來，一些地方相繼發(fā)生了許多重大責任事故，特別是近期發(fā)生的問題奶粉事件和多起重大安全生產(chǎn)責任事故，也給工商部門提出了深刻的警示�！八膫�轉(zhuǎn)變”和“四高目標”的提出，對于工商行政管理工作理順思路，調(diào)整職能，具有重要意義。
　　二是解決了工商行政管理工作面臨的問題。當前，工商行政管理工作面臨著重大轉(zhuǎn)型，征收了二十多年的“兩費”停收，使許多工商人員特別是基層的干部職工出現(xiàn)了迷茫、不知所從的現(xiàn)象，部分人員的能力、素質(zhì)不能適應(yīng)形勢和發(fā)展的要求，對新的經(jīng)營方式敏感性不高，對新的領(lǐng)域比較陌生，監(jiān)管執(zhí)法和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力相對不足，面臨著“本領(lǐng)恐慌”。要把他們從習慣于收費的狀態(tài)中轉(zhuǎn)變 ……（未完，全文共5114字，當前只顯示615字，請閱讀下面提示信息。收藏基層工商部門落實四個轉(zhuǎn)變實現(xiàn)四高目標的思考）

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