| 標(biāo)題：選調(diào)生隊(duì)伍狀況的調(diào)查與思考 |
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選調(diào)生制度是我國(guó)一項(xiàng)重要的干部人事制度,是國(guó)家、省級(jí)組織人事部門從高等學(xué)校挑選品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生到黨政基層工作,在實(shí)踐中接受培養(yǎng),歷經(jīng)磨練,積累經(jīng)驗(yàn),逐步造就我們黨和國(guó)家事業(yè)接班人的重大舉措。許多選調(diào)生下基層后產(chǎn)生的困境,在一定程度上反映了現(xiàn)行選調(diào)生制度的一些弊端。為了尋求合適的解決這一現(xiàn)狀的途徑,筆者對(duì)××及周邊縣市選調(diào)生的生活、工作和思 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略292字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… (二) ××選調(diào)生的現(xiàn)狀 1995年至今，共有32選調(diào)生先后被省委組織部、市委組織部選派到××縣工作。其中省委組織部選調(diào)生24名，市委組織部選調(diào)生8名；目前，有3名選調(diào)生擔(dān)任縣處級(jí)干部，有10名選調(diào)生擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)局級(jí)干部，1人調(diào)到省環(huán)保局工作，1人調(diào)到黃岡市國(guó)資委工作，1人調(diào)到紅安傳統(tǒng)教育學(xué)院，1人辭職。 二、選調(diào)生在基層面臨的矛盾現(xiàn)狀 面對(duì)基層帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),選調(diào)生的心理是錯(cuò)綜復(fù)雜的。他們一方面為自己身處這樣一個(gè)時(shí)代而慶幸,另一方面又對(duì)基層政治環(huán)境的現(xiàn)狀而感到擔(dān)憂;一方面為能盡快實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)而高興,另一方面又為在基層如何選擇適合自己發(fā)展的道路而憂慮。在他們雄心勃勃、躍躍欲試的同時(shí),又常常表現(xiàn)出種種困惑而呈現(xiàn)一種矛盾心態(tài)。這種矛盾心理表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。 (一) 擔(dān)心下去容易上來(lái)難,前途空間有限。選調(diào)生不在乎基層的條件艱苦,只是擔(dān)心將來(lái)很難有大的前途,下去容易上來(lái)難。現(xiàn)在社會(huì)上流傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革,一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)要裁人,另一方面,選調(diào)生又不斷地進(jìn)入基層,在這場(chǎng)博弈中,前途在何處呢? 選調(diào)生的起點(diǎn)低,基本上都得從科員干起。筆者了解到有3人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了快12 年了,現(xiàn)在仍然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職。發(fā)展空間有限,是他們對(duì)前途最為擔(dān)心的問(wèn)題。 (二) 預(yù)期與現(xiàn)實(shí)之間的反差形成的失落感。首先是對(duì)下基層目的和作用的失落。有3 位選調(diào)生告訴 ……（未完，全文共6306字，當(dāng)前只顯示759字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏選調(diào)生隊(duì)伍狀況的調(diào)查與思考） 上一篇：部隊(duì)迎“八一”文藝晚會(huì)主持詞 下一篇：市委組織部長(zhǎng)在全市選調(diào)生培訓(xùn)班上的講話 相關(guān)欄目：工作匯報(bào) 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文 |