標題:醫(yī)院門診部“文明科室”事跡材料 |
—— 我院門診部包括內(nèi)、外科門診、急診科、五官科、口腔科、頸肩腰腿痛科、中醫(yī)科、理療科、口腔科、肛腸科、疼痛科等10多個科室,現(xiàn)有職工33人,其中,副主任醫(yī)師2名,主治醫(yī)師3名,主管護師1名,護師10名。2008年,在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們認真貫徹落實十七大精神,堅持科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生工作方針,通過強化管理,引進新技術(shù),提高服務(wù)質(zhì)量,提高競爭實力,團結(jié)拼搏,開拓創(chuàng)新,扎扎實實地做好各項工作,取得了可喜的成績。 一、加強文化建設(shè),凝聚新型團隊。 文化建設(shè)是門診部的工作得重點,它的好壞直接代表著我院的形象,也制約著服務(wù)質(zhì)量的提升,門診、急診是我院對外的第一個窗口,更是至關(guān)重要的,為此確定了創(chuàng)建文明科室新形象的目標,一是所有人員能夠堅持每天提前15分鐘到崗,打掃室內(nèi)衛(wèi)生,辦公桌上物品 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略603字,正式會員可完整閱讀)…… 三、加強學(xué)科建設(shè),開展新技術(shù)業(yè)務(wù)。一是提高急救水平和快速反應(yīng)能力。急癥科內(nèi)建立了各種出診、接診、搶救、轉(zhuǎn)院等流程及應(yīng)急預(yù)案,細化了各崗位責(zé)任制,明確了職責(zé),使出診、搶救制度化、程序化。120設(shè)專人接聽電話,2臺救護車時刻保持良好狀態(tài)隨時待發(fā),搶救設(shè)備、物品、器械專人管理,責(zé)任到人,班班檢查交接并記錄,每周定期抽查確保了急救工作的順利進行,從未發(fā)生一起因設(shè)備,藥品而延誤搶救的現(xiàn)象發(fā)生。二是開展業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。按照科內(nèi)培訓(xùn)計劃,急診科護士輪流去兄弟醫(yī)院進修學(xué)習(xí)急救的基本技能和快速反應(yīng)能力。各科室周周有小講課,每月有理論考試和操作考核,做到人人過關(guān)。奧運期間,在主任的帶領(lǐng)下,制定培訓(xùn)計劃,組織醫(yī)生護士進行了4次整體培訓(xùn)。心電圖機、監(jiān)護儀、除顫儀、氣管插管、呼吸機等人人能夠熟練使用,醫(yī)護配合默契。對心肺復(fù)蘇、中毒等各種搶救流程逐班進行實際考核。并在院方的配合下還進行了2次拉練,贏得了領(lǐng)導(dǎo)的好評。三、病例書寫規(guī)范。五官科、外科、內(nèi)科門診、口腔科門診處方合格率達到標準。五官科引進了鼻內(nèi)窺鏡、支撐喉鏡等新設(shè)備,開展了鼻科微創(chuàng)手術(shù)、喉部手術(shù),該技術(shù)位居山海關(guān)第一。眼科增添了超升乳化白內(nèi)障摘術(shù)。 四、夯實基礎(chǔ),加強質(zhì)量安全建設(shè)。安全是醫(yī)院永恒得主題。一是嚴把安全關(guān)。加強防火防盜、四懂四會知識教育。會使用滅火器材及按照各種應(yīng)急預(yù)案處理火災(zāi)、斷水、斷電等各種緊急突發(fā)事件。二是對醫(yī)生13項核心制度,護士的17項護理制度、三查八對、各種崗位責(zé)任制等制度,逐一進行考試答卷。三是設(shè)立《安全檢查登記本》,由科主任帶頭,門診部全體人員輪流排班,保證每天下班前對本科室、本部門的水、電、設(shè)備及存在的各種安全隱患進行自查?浦魅、護士 ……(未完,全文共2607字,當前只顯示1569字,請閱讀下面提示信息。收藏醫(yī)院門診部“文明科室”事跡材料) 上一篇:2009年中考動員大會教師代表發(fā)言稿 下一篇:市長在慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨表彰大會上的講話 相關(guān)欄目:醫(yī)院 文明 宣傳講話 機關(guān) 模范 事跡推薦 七一黨建專題 八一雙擁專題 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |