| 標題：婦女權(quán)益保障法講座講稿 |
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中國古代神話中美麗傳神的“女禍補天”的故事，講述了人類的始祖是一位擎天立地的女性，她“摶黃土作人”，并“煉五色石補蒼天”。從此，誕生了人類社會，但在現(xiàn)實的社會原始的象形文字中“女”字的造型是一個跪著的奴隸，后來經(jīng)過15次的演變，才成為今天的“女”字，不過仍能看出跪著的痕跡。直到1949年新中國成立，中國婦女的地位才得到根本性的改變，這種改變不僅體現(xiàn)在日常生活中方方面面，而且還體現(xiàn)在婦女的法律地位上。具有臨時憲法性質(zhì)的《中國人民政治協(xié)商會議共同綱領》中就莊嚴宣布：“中華人民共和國廢除束縛 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略417字，正式會員可完整閱讀）…… 一、政治權(quán)利 1、《憲法》規(guī)定婦女在政治、經(jīng)濟、文化、社會、家庭等各個方面享有同男子平等的權(quán)利，實行男女同工同酬、培養(yǎng)和選拔婦女干部。婦女政治權(quán)利的現(xiàn)實性是有目共睹的，如：雅芳公司的總裁鐘冰嫻女士，再如（舉例）。 2、《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定對有關保障婦女權(quán)益的批評或者合理建議，有關部門應當聽取和采納，對有關侵害女權(quán)益的申訴、控告和檢舉，有關部門必須查清事實、負責處理，任何組織或者個人不得壓制或者打擊報復。這個規(guī)定的保障渠道是我們各級政府、人大常委會和各級婦聯(lián)組織。 二、勞動權(quán)利 1、《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定各單位在錄用職工時，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。如女大學生在人才市場遭到的不平等待遇。 2、《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定任何單位均應根據(jù)婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合從事的工作和勞動。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護。如： 3、《勞動法》規(guī)定女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)用人單位不得解除其勞動合同�！杜毠趧颖Ｗo規(guī)定》中規(guī)定不得在女職工懷孕期降低其基本工資或者解除勞動合同。如： 三、教育的權(quán)利 1、《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定父母或者其他監(jiān)護人必須履行保障適齡女性兒童接受義務教育的義務。如： 2、《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定婦女有接受職業(yè)教育、技術培訓等的權(quán)利。如： 3、《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定學校應當根據(jù)女性青少年的特點，在教育、管理、設施等方面采取措施，保障青少年身心健康發(fā)展。 四、婦女的人身權(quán)利 1、《憲法》規(guī)定禁止破壞婚姻_、禁止虐待老人、婦女和兒童。如： 2、《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定禁止歧視、虐待、殘害婦女。如： 3、《人口與計劃生育法》規(guī)定嚴禁歧視女嬰。如性別鑒定。嬰兒滿6個月后，除非特殊情況不得流之。 4、《治安管理 ……（未完，全文共4505字，當前只顯示1085字，請閱讀下面提示信息。收藏婦女權(quán)益保障法講座講稿） 上一篇：汽車摩托車下鄉(xiāng)給農(nóng)村道路交通管理帶來的新挑戰(zhàn)及對策 下一篇：區(qū)委宣傳部國慶60年征文：麥收記憶 相關欄目：三八婦女節(jié)專題 勞動保障 |