標(biāo)題:淺談提高企業(yè)工會(huì)干部能力

  新世紀(jì)新階段面對(duì)新的形勢(shì)、新的矛盾,要努力提高企業(yè)工會(huì)工作的實(shí)效性,就必須扎實(shí)有效地提高企業(yè)工會(huì)干部能力素質(zhì),最大限度地發(fā)揮人的能動(dòng)性、創(chuàng)造性。提高企業(yè)工會(huì)干部能力素質(zhì),關(guān)鍵在于要找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),在提高認(rèn)識(shí)、開(kāi)闊思路、豐富手段、創(chuàng)新方法方面實(shí)現(xiàn)有效提升,以達(dá)到加強(qiáng)工會(huì)工作有效性的目標(biāo)。
  一、不斷拓展創(chuàng)新企業(yè)工會(huì)工作思路
  新形勢(shì)下企業(yè)工會(huì)工作必須適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,努力使工會(huì)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作結(jié)合起來(lái)。企業(yè)工會(huì)工作只有圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)展開(kāi)才能有生命力,只有不斷創(chuàng)新才能充滿(mǎn)生機(jī)與活力。一是要以企業(yè)文化 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略461字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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著想,多辦些使職工受益的事,不應(yīng)只是浮在表面做文章,而要深入到職工中去,把握住職工群眾的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)萌生的問(wèn)題和矛盾。在目前經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時(shí)期,各種矛盾較為突出,機(jī)制變化大,利益矛盾多,困難職工群眾情緒波動(dòng)程度高,需要工會(huì)工作去疏通引導(dǎo),解惑釋疑、加油鼓勁,因此,企業(yè)工會(huì)干部要堅(jiān)持面向廣大一線職工群眾,服務(wù)于職工群眾,在服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作中心的同時(shí)堅(jiān)持把廣大職工群眾放在第一位,積極向廣大職工宣傳貫徹黨和國(guó)家的方針政策,帶動(dòng)職工為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn),積極反映職工群眾的正確意愿,解決他們的實(shí)際問(wèn)題,多做統(tǒng)一思想,鼓舞人心的工作,多做理順情緒、化解矛盾的工作,盡力解決職工群眾普遍關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題,諸如工資、獎(jiǎng)金、醫(yī)療、住房、子女上學(xué)就業(yè)等問(wèn)題,時(shí)時(shí)處處關(guān)心職工的切身利益,為職工多辦實(shí)事,對(duì)職工特別是一線職工,從政治上關(guān)懷,生活上關(guān)心,榮譽(yù)上激勵(lì)。只有這樣,企業(yè)工會(huì)工作才能產(chǎn)生強(qiáng)大的吸引力和凝聚力。
  三、切實(shí)在提高自身工作能力素質(zhì)上下功夫
  工會(huì)工作水平的高低,關(guān)鍵取決于工會(huì)干部素質(zhì)能力的高低。企業(yè)工會(huì)干部尤其是新建企業(yè)工會(huì)干部自身的創(chuàng)新能力素質(zhì),是企業(yè)工會(huì)工作與時(shí)俱進(jìn)、取得成效的關(guān)鍵因素。第一,建立一支廣泛聯(lián)系群眾,真心實(shí)意為廣大職工服務(wù),與職工共患難的工會(huì)干部隊(duì)伍和組織體系,是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的關(guān)鍵。工會(huì)工作要適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要,取決于一支素質(zhì)高、干勁大、作風(fēng)實(shí)、勇于開(kāi)拓進(jìn)取的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和工會(huì)干部隊(duì)伍。工會(huì)干部要成為密切聯(lián)系群眾,敢于維護(hù)職工切身利益,真心實(shí)意替職工說(shuō)話辦事的人,就必須不斷提高自己的理論水平,自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想及相關(guān)的科學(xué)理論知識(shí),練好“內(nèi)功”,提高自己的工作能力。第二,不同層面的創(chuàng)新活動(dòng)都有各自不同的作用。工會(huì)工作就是管好工會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)的事,工會(huì)工作也需要在不同的層次創(chuàng)新。工會(huì)的基本理論指導(dǎo)思想、工作規(guī)劃、具體任務(wù)以及自身建設(shè)就是這種層次性的表現(xiàn)。對(duì)一個(gè)工會(huì)工作者來(lái)說(shuō),無(wú)論是處于工會(huì)組織的哪一個(gè)層次,哪一個(gè)崗位,都必須具有創(chuàng)新意識(shí),具有創(chuàng)新精神。第三,工會(huì)干部要以對(duì)廣大職工高度負(fù)責(zé)的精神,不斷加大參與力度,拓寬參與渠道,提高參與質(zhì)量,從源頭上參與把關(guān) ……(未完,全文共1992字,當(dāng)前只顯示1199字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏淺談提高企業(yè)工會(huì)干部能力

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