| 標題：人民法官為人民活動經(jīng)驗匯報 |
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最高院部署開展“人民法官為人民”主題實踐活動以來，××法院始終將人民滿意作為工作出發(fā)點和落腳點，自覺踐行司法為民各項工作，不斷增強司法親和力和裁判公信力。 一、構筑大立案速裁機制，實現(xiàn)司法程序便民。 1、訴保分離并軌運作調(diào)解與速裁。由立案庭法官統(tǒng)一集中辦理訴訟保全，將保全事務從實體審判中剝離。簡易民商事案件在送達訴狀副本后先由立案庭法官進行立案調(diào)解，調(diào)解不成的，由原承辦法官根據(jù)調(diào)解查明的事實經(jīng)庭審后依速裁程序在一個月內(nèi)作出裁判。以節(jié)省審判資源，保持審判中立性及雙方當事人訴訟權利的平等。實行大立案機制一個月內(nèi)，2名專職法官共速裁糾紛案件87件，調(diào)解撤訴81 件，調(diào)撤率達93.1%，平均審理天數(shù)僅為3.05天。 2、細化判后答疑規(guī)則化解信訪 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略561字，正式會員可完整閱讀）…… 3、建立大要案報告預警機制。出臺《大要案報告制度》，對大要案實行立案庭的初篩與業(yè)務庭的復核相結(jié)合的雙保險甄別程序。對涉訴信訪、_性糾紛、矛盾激化糾紛等可能存在影響_因素的案件，充分運用調(diào)解、協(xié)調(diào)等手段，避免因不當受理引發(fā)上訪。對于正在審理或正在執(zhí)行中的可能引發(fā)上訪或矛盾激化的案件，調(diào)整辦案節(jié)奏，講求辦案技巧，妥善處理好法律效果和社會效果的關系，維護_。 三、從嚴治警規(guī)范管理，實現(xiàn)司法作風親民。 1、全面實施績效管理考核。全面實施涵蓋崗位業(yè)績、思想作風、廉政建設、調(diào)研信息、訴訟成本五大內(nèi)容的大績效管理體系�？己藘�(nèi)容細化為70多項，每一項均有相應的量化指標，所有評先、評優(yōu)、獎懲、晉升與此直接掛鉤，實現(xiàn)管理考核的規(guī)范化、精細化與人性化。配套實施巡視督察制度，對考勤、警容警貌、會風會紀、庭審紀律、衛(wèi)生狀況、車輛停放等方面予以督促巡查，全院干警的工作作風和外部形象有了很大變化。 2、建立特色教育培訓體系。出臺《教育培訓考核工作實施意見》，將技能學習與素質(zhì)教育、理論學習與審判實務、崗位培訓與學歷教育相結(jié)合，開設“法官講壇”、開展“講規(guī)范、強技能、比貢獻、樹形象”活動，進一步加強作風建設、規(guī)范司法行為、提升司法效能。結(jié)合崗位特點，規(guī)范庭審調(diào)判禮儀、調(diào)查保全禮儀、接待來訪禮儀、學習辦公禮儀、會務公文禮儀等，通過規(guī)范的司法行為向社會傳遞文明的法院文化信息。 3、信息公開自覺接受監(jiān)督。全面落實公開審判制度，凡法律規(guī)定公開審理的案件，做到一律公開審理和宣判，并通過電子顯示屏，及時公告審理時間和裁判文書，保障當事人的知情權。在立案庭、公告欄公布投訴舉報電話和監(jiān)督電子信箱，鼓勵當事人和社會各界對干警違反“五個嚴禁”規(guī)定的行為進行監(jiān)督和舉報。 四、多渠道參與社會綜治，實現(xiàn)司法服務安民。 1、深入開展“政企聯(lián)動，共促發(fā)展”和“百名法官進百企”活動。派出27個法官進入15家不同性質(zhì)的企業(yè)有針對性地進行走訪、調(diào)研和法律服務。由法制教育學校牽頭，邀請轄區(qū)20余家民營企業(yè)家代表召開企業(yè)家懇談會，廣泛征詢企業(yè)在應對經(jīng)營危機、化解訴訟糾紛等方面對法院工作的需求和建議。向民營企業(yè)發(fā)放《金融危機形勢下企業(yè)經(jīng)營“八項注意”》，有針對性地幫助企業(yè)防范和化解潛在的法律風險。 2、加 ……（未完，全文共2421字，當前只顯示1457字，請閱讀下面提示信息。收藏人民法官為人民活動經(jīng)驗匯報） 上一篇：人民法官為人民活動實施方案 下一篇：政協(xié)工作者建國60周年征文：胡楊精神贊 相關欄目：民政 換屆 政務講話 法院 教育 創(chuàng)建活動 經(jīng)驗交流 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結(jié) |