| 標題：體育局2009年上半年機關效能年工作總結 |
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2009年上半年，按照市委、市政府《關于在全市開展機關效能年活動的通知》（宜辦發(fā)電〔2009〕8號）和《關于在全市開展機關效能年活動實施方案》（宜市效能發(fā)〔2009〕1號）的安排部署，我局機關效能建設工作以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以強化機關管理制度化和規(guī)范化為重點，在完善機制、創(chuàng)新方式、提高效能上下功夫，切實開展轉變機關作風，提高行政效能，全面推進機關效能建設�，F將上半年機關效能建設工作匯報如下： 一、領導重視，認識統(tǒng)一 開展機關效能年活動，是深入貫徹黨的十七大、十七屆三中全會和中央經濟工作會議精神，是全面加強機關建設的有效舉措。我局領導十分重視機關效能建設活動，在第一時間成立了領導小組，由局長擔任組長，全面負責局效能建設工作，并成立了局效能辦公室，具體負責效能建設工 ……（快文網http://m.hoachina.com省略603字，正式會員可完整閱讀）…… 2、完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、科學化的要求，我局進一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標責任制為重點，建立科學周密、具體明確的崗位責任，做到權利與責任明確、崗位與要求明確；并實行首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制，公開服務項目、內容、承諾服務質量和完成時限；工作人員考核機制，完善考核方法，健全考核內容，落實考核獎懲；監(jiān)督管理制度，加大處罰力度，同時公布投訴電話，讓社會和人民監(jiān)督，提醒全局干部職工時刻牢記各項制度要求，做到自覺遵守，使各項制度在機關效能建設中真正發(fā)揮作用。 3、強化監(jiān)督機制。強化監(jiān)督是加強效能建設的重要保 證。局效能建設領導小組及辦公室，加強對全局效能建設活動的組織和日常協(xié)調工作。同時充分發(fā)揮黨總支作用，加強內外監(jiān)督，及時發(fā)現和糾正問題。 4、嚴格考核獎懲。按照科學、量化、易操作的要求，我局制定績效考評辦法、效能告誡、責任追究等細則，把績效考核與目標責任制考核、黨風廉政責任制考核、公務員（事業(yè)人員）年度考核結合起來，考核結果作為機關干部（事業(yè)人員）業(yè)績評定，獎勵懲處，選拔任用的重要依據。 5、強化業(yè)務培訓，為提高體育工作人員的履職能力和自身素質，積極組織各縣市區(qū)體育局、各學校相關人員進行裁判員和競訓干部培訓，為基層體育的發(fā)展打下良好的基礎，另外本局職工每周必須利用一個下午的時間進行理論業(yè)務學習，以此提高自身的業(yè)務水平。 6、開門納諫，查找不足，制定相應的整改措施。我局通過上門征求意見、發(fā)放征求意見函、召開座談會、懸掛征求意見箱、自我查擺等形式認真查找存在的突出問題及薄弱環(huán)節(jié)： 一是群眾體育： �。�1）秀江中路西端健身器材的修復及維護； �。�2）進一步加強市直機關干部的體育活動； �。�3）給各協(xié)會提供一個互相交流的場所，建立“協(xié)會之家”； 二是學校體育：市體校如何提高教練員積極性，加大經費投入，留住人才； 三是組織賽事：體育中心場館服務不到位，提高場館工作人員的素質和服務水平； 四是機關作風：加強與市人大的聯(lián)系，開展重大活動等及時告知； 根據以上查找出的問題，局效能辦認真分析，并結合實際制定出相應的整改措施： （1）按照規(guī)定，所有健身器材由受贈方進行管理維修。迅速與受贈單位聯(lián)系，將意見進行反饋，督促其進行修復和維護。 （2）制定《關于大力推進全市群眾體育運動建立全民健身長效機制的意見》并予以實施。同時積極與市直機關工委聯(lián)系，今年將舉辦機關干部農耕健身大賽。 （3）_科對所有協(xié)會情 ……（未完，全文共2605字，當前只顯示1568字，請閱讀下面提示信息。收藏體育局2009年上半年機關效能年工作總結） 上一篇：統(tǒng)計局慶祝建國60周年詩歌征文：我是統(tǒng)計調查人人 下一篇：縣委創(chuàng)新模式開展機關效能年活動經驗做法 相關欄目：體育 年終總結 季度半年 機關 作風 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 個人總結 |