標題:體育局2009年上半年機關效能年工作總結

  2009年上半年,按照市委、市政府《關于在全市開展機關效能年活動的通知》(宜辦發(fā)電〔2009〕8號)和《關于在全市開展機關效能年活動實施方案》(宜市效能發(fā)〔2009〕1號)的安排部署,我局機關效能建設工作以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,以強化機關管理制度化和規(guī)范化為重點,在完善機制、創(chuàng)新方式、提高效能上下功夫,切實開展轉變機關作風,提高行政效能,全面推進機關效能建設,F將上半年機關效能建設工作匯報如下:
  一、領導重視,認識統(tǒng)一
  開展機關效能年活動,是深入貫徹黨的十七大、十七屆三中全會和中央經濟工作會議精神,是全面加強機關建設的有效舉措。我局領導十分重視機關效能建設活動,在第一時間成立了領導小組,由局長擔任組長,全面負責局效能建設工作,并成立了局效能辦公室,具體負責效能建設工 ……(快文網http://m.hoachina.com省略603字,正式會員可完整閱讀)…… 
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,引導廣大干部職工牢固樹立人民利益高于一切,群眾事務重于泰山的執(zhí)政理念,始終堅持“為經濟發(fā)展服務、為社會進步服務、為群眾體育服務”的工作指導思想,增強求真務實的自覺性,提高為民服務的主動性。扎實開展科學發(fā)展觀、政績觀教育,學習掌握各種知識,以此提高每個干部職工的履職能力。
  2、完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、科學化的要求,我局進一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標責任制為重點,建立科學周密、具體明確的崗位責任,做到權利與責任明確、崗位與要求明確;并實行首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制,公開服務項目、內容、承諾服務質量和完成時限;工作人員考核機制,完善考核方法,健全考核內容,落實考核獎懲;監(jiān)督管理制度,加大處罰力度,同時公布投訴電話,讓社會和人民監(jiān)督,提醒全局干部職工時刻牢記各項制度要求,做到自覺遵守,使各項制度在機關效能建設中真正發(fā)揮作用。
  3、強化監(jiān)督機制。強化監(jiān)督是加強效能建設的重要保
  證。局效能建設領導小組及辦公室,加強對全局效能建設活動的組織和日常協(xié)調工作。同時充分發(fā)揮黨總支作用,加強內外監(jiān)督,及時發(fā)現和糾正問題。
  4、嚴格考核獎懲。按照科學、量化、易操作的要求,我局制定績效考評辦法、效能告誡、責任追究等細則,把績效考核與目標責任制考核、黨風廉政責任制考核、公務員(事業(yè)人員)年度考核結合起來,考核結果作為機關干部(事業(yè)人員)業(yè)績評定,獎勵懲處,選拔任用的重要依據。
  5、強化業(yè)務培訓,為提高體育工作人員的履職能力和自身素質,積極組織各縣市區(qū)體育局、各學校相關人員進行裁判員和競訓干部培訓,為基層體育的發(fā)展打下良好的基礎,另外本局職工每周必須利用一個下午的時間進行理論業(yè)務學習,以此提高自身的業(yè)務水平。
  6、開門納諫,查找不足,制定相應的整改措施。我局通過上門征求意見、發(fā)放征求意見函、召開座談會、懸掛征求意見箱、自我查擺等形式認真查找存在的突出問題及薄弱環(huán)節(jié):
  一是群眾體育:
 。1)秀江中路西端健身器材的修復及維護;
 。2)進一步加強市直機關干部的體育活動;
 。3)給各協(xié)會提供一個互相交流的場所,建立“協(xié)會之家”;
  二是學校體育:市體校如何提高教練員積極性,加大經費投入,留住人才;
  三是組織賽事:體育中心場館服務不到位,提高場館工作人員的素質和服務水平;
  四是機關作風:加強與市人大的聯(lián)系,開展重大活動等及時告知;
  根據以上查找出的問題,局效能辦認真分析,并結合實際制定出相應的整改措施:
  (1)按照規(guī)定,所有健身器材由受贈方進行管理維修。迅速與受贈單位聯(lián)系,將意見進行反饋,督促其進行修復和維護。
  (2)制定《關于大力推進全市群眾體育運動建立全民健身長效機制的意見》并予以實施。同時積極與市直機關工委聯(lián)系,今年將舉辦機關干部農耕健身大賽。
  (3)_科對所有協(xié)會情 ……(未完,全文共2605字,當前只顯示1568字,請閱讀下面提示信息。收藏體育局2009年上半年機關效能年工作總結

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