| 標(biāo)題：新時(shí)期矛盾糾紛調(diào)處工作思考 |
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調(diào)處人民內(nèi)部矛盾,減少社會(huì)不穩(wěn)定因素,不僅是構(gòu)建和諧××、推進(jìn)平安建設(shè)的要求，更是體現(xiàn)執(zhí)政者的權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系。××鎮(zhèn)地處縣城中心，歷史和現(xiàn)實(shí)的矛盾交織、各類糾紛的頻發(fā)，社會(huì)轉(zhuǎn)型期給調(diào)處工作帶來了前所未能有的挑戰(zhàn)。如何做好新時(shí)期矛盾糾紛調(diào)處工作，我認(rèn)為應(yīng)該把握工作重點(diǎn)、改進(jìn)工作思路、創(chuàng)新工作模式。唯有這樣才能提高××鎮(zhèn)在新形勢下化解矛盾糾紛的能力和水平。 把握重點(diǎn)，穩(wěn)妥調(diào)處。首先是實(shí)事求是、公平公正。萬事“公”為先、世事“實(shí)” ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略387字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 因地制宜，對癥下藥。矛盾糾紛產(chǎn)生原因可為多樣、表現(xiàn)形式及為復(fù)雜，應(yīng)該針對其特點(diǎn)“對癥下藥”，在調(diào)處過程中務(wù)必注意“法理”、“道理”、“情理”相結(jié)合，以“法理”為核心，做好耐心說服教育工作。對因經(jīng)濟(jì)利益引發(fā)的矛盾糾紛，要著眼于利益關(guān)系統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對合理合法的訴求，要全力解決；法度之外、情理之中的，要理順情緒、盡力幫助；既不合理又不合法的，要加強(qiáng)法制教育、心理疏導(dǎo)，并采取相應(yīng)的防范措施。對可能影響_、引發(fā)_事件的熱點(diǎn)、敏感問題，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)防范，積極探索科學(xué)預(yù)警、積極引導(dǎo)、有效處理。 完善制度，提高能力。從落實(shí)責(zé)任入手，進(jìn)一步明確和強(qiáng)化矛盾糾紛調(diào)處的責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度。從考核評(píng)比入手，探索新時(shí)期如何建立矛盾糾紛調(diào)處的考核評(píng)比制度，引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部和社區(qū)人員樹立正確的政績觀、強(qiáng)化發(fā)展就是政績、穩(wěn)定也是政績�？梢哉f：沒有穩(wěn)定的周邊環(huán)境就不能有新的發(fā)展。要從提高素質(zhì)入手，完善調(diào)解員培訓(xùn)制度，改善調(diào)解員隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高調(diào)解員的法律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力，大力宣傳表彰先進(jìn)調(diào)解基層組織和優(yōu)秀人民調(diào)解員。把矛盾糾紛化解工作與人民群眾日常生活有機(jī)結(jié)合起來，深入群眾、關(guān)心群眾、相信群眾、依靠群眾，急群眾之所急、幫群眾之所需，全心全意為群眾辦實(shí)事、辦好事，做群眾的貼心人，所有從事綜治工作的人員都要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，尤其是加強(qiáng)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高做好群眾工作的本領(lǐng)，真正把調(diào)處矛盾糾紛的過程變成提高群眾工作水平的過程，變成改進(jìn)工作作風(fēng)的過程， ……（未完，全文共1673字，當(dāng)前只顯示1007字，請閱讀下面提示信息。收藏新時(shí)期矛盾糾紛調(diào)處工作思考） 上一篇：關(guān)于赴上海考察學(xué)習(xí)環(huán)境監(jiān)察工作的情況報(bào)告 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)s304繞城線建設(shè)思考建議 相關(guān)欄目：司法 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文 |