標(biāo)題:人事系統(tǒng)2009年上半年依法治區(qū)工作總結(jié)

  上半年我局緊緊圍繞《2009年法治××建設(shè)工作要點(diǎn)》,以及上級人事部門關(guān)于法制建設(shè)的總體部署,結(jié)合本局實(shí)際,在全局開展旨在不斷增強(qiáng)干部學(xué)法、用法意識(shí),不斷提高依法行政能力的各項(xiàng)活動(dòng),使全局干部逐步養(yǎng)成了心中有法、做事依法的法制觀念,努力構(gòu)建法制人事、陽光人事的新局面, ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略233字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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人及碩士研究生以上學(xué)歷要求的招錄計(jì)劃,進(jìn)一步充實(shí)和加強(qiáng)部門和街道干部隊(duì)伍。
  二、工資制度改革及津補(bǔ)貼規(guī)范
  公務(wù)員工資制度改革,是貫徹實(shí)施公務(wù)員法的重要內(nèi)容,是促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措,對于解決當(dāng)前公務(wù)員收入分配領(lǐng)域存在的突出矛盾,逐步縮小地區(qū)間收入差距,理順收入分配關(guān)系,構(gòu)建科學(xué)合理、公正公平的收入分配體系具有重要的意義和作用。為此我局領(lǐng)導(dǎo)給予高度重視,強(qiáng)調(diào)把工資制度改革工作與依法行政工作緊密結(jié)合,增強(qiáng)政治意識(shí)、法制意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工資津貼補(bǔ)貼政策,扎實(shí)做好實(shí)施工作。根據(jù)國家及省、市的統(tǒng)一部署,我區(qū)改革實(shí)施兩步走的方案,第一步,落實(shí)國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的基本工資制度。第二步,規(guī)范公務(wù)員的津貼補(bǔ)貼,對各部門、各單位自行設(shè)立的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目進(jìn)行歸并清理,各項(xiàng)工作已于2009年3月全部調(diào)整實(shí)施到位。
  三、機(jī)構(gòu)編制管理
  進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理,嚴(yán)格執(zhí)行上級指示精神,落實(shí)相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),穩(wěn)步推進(jìn)全區(qū)機(jī)關(guān)部門、街道和事業(yè)單位實(shí)名制管理,實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)管理科學(xué)化 ……(未完,全文共1007字,當(dāng)前只顯示606字,請閱讀下面提示信息。收藏人事系統(tǒng)2009年上半年依法治區(qū)工作總結(jié)

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