| 標題：組織工作唱響改革創(chuàng)新山歌實現(xiàn)跨越新局面 |
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近年來，××省××縣委組織部堅持用改革創(chuàng)新的思路和辦法謀劃、部署和落實組織工作，積極實施理念、機制和實踐創(chuàng)新三首“××山歌”，全面推進組織工作的科學(xué)發(fā)展。 “哎呀嘞，創(chuàng)新理念是前奏，干部洗腦日漸稠，思想行動兩相合，三不問題早遠走。” 創(chuàng)新理念是前奏 ××縣委組織部把創(chuàng)新理念作為創(chuàng)新組織工作的“前奏”。在創(chuàng)新理念上，重視解決“三不”問題：一是不會創(chuàng)新的素質(zhì)問題。針對部分組工干部理論水平不高、業(yè)務(wù)不精的實際，主要通過每周二、五的“組工講壇”，舉辦專題講座、組織業(yè)務(wù)閉卷考試、不定期寫心得體會等措施，提高組工干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平；二是不愿創(chuàng)新的思想問題。針對組工干部存在的按部就班、循規(guī)蹈矩、遇到問題繞道走、憑經(jīng)驗吃老本等不良傾 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略549字，正式會員可完整閱讀）…… “哎呀嘞，創(chuàng)新實踐是高潮，組工干部成天驕，三支隊伍建設(shè)好，基層組織新枝俏�！� 創(chuàng)新實踐是高潮 創(chuàng)新的思路要靠實踐來落實，創(chuàng)新的效果要靠實踐來檢驗，××縣把創(chuàng)新實踐作為組織工作創(chuàng)新這部“大歌”的“高潮”。為了推進組織工作的改革創(chuàng)新，該縣縣委組織部在組工干部開展了以“每人每季度進行一次專題調(diào)研，撰寫一篇調(diào)研報告，每半年破解一道工作難題，每年樹立一個典型”為主要內(nèi)容的“四個一”實踐創(chuàng)新活動，激勵和倡導(dǎo)大家在各自的工作崗位上進行大膽的實踐創(chuàng)新。在機關(guān)文化建設(shè)上，他們明確了部機關(guān)文化的“十大核心價值理念”，確立了“講黨性、重品行、作表率是立部之本，人人成才是強部之基，改革創(chuàng)新是興部之路”的治部方略，并聘請書法名家將這些理念制作成鏡框，懸掛在機關(guān)樓道，形成了獨特的機關(guān)文化；在探索提高組工干部的讀書寫作能力上，成立了“明氏”讀書寫作組和書報閱覽室，重點實施了“讀、講、干、寫、考、評”為主要內(nèi)容的“六步學(xué)習(xí)法”，有效地提升了機關(guān)干部的素質(zhì)。在發(fā)展農(nóng)村黨員上，實施了“一村一名入黨積極分子”（即要求每個村每年發(fā)展一名3 ……（未完，全文共2372字，當前只顯示1428字，請閱讀下面提示信息。收藏組織工作唱響改革創(chuàng)新山歌實現(xiàn)跨越新局面） 上一篇：郵人員政科學(xué)發(fā)展觀優(yōu)秀演講--現(xiàn)代郵政 緊貼三農(nóng) 下一篇：地震黨組科學(xué)發(fā)展觀分析檢查階段工作總結(jié) 相關(guān)欄目：共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 改革 改革開放 |