| 標(biāo)題：淺談與老干部共享改革發(fā)展成果 | ||
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一、指導(dǎo)思想 老干部是黨和國家的寶貴財富，做好老干部工作是各級黨委、政府的重要政治責(zé)任和義務(wù)。_同志指出：“各級黨委和政府一定要從貫徹‘三個代表’重要思想的高度，切實(shí)把老干部工作作為一件大事來抓，認(rèn)真研究和解決老干部工作遇到的新情況和新問題，真正做到政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，進(jìn)一步把中央關(guān)于老干部工作的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處�！甭鋵�(shí)好黨的老干部工作方針政策，就要進(jìn)一步強(qiáng)化以老干部為本的服務(wù)意識，樹立實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大老干部切身利益的責(zé)任感。隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的快速健康發(fā)展，人民群眾生活得到顯著改善，離休干部作為中國歷史進(jìn)程中的特殊_，目前，已進(jìn)入了高齡期、高發(fā)病期，其生活水準(zhǔn)和待遇更要與本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)，以豐厚的生活待遇和物質(zhì)保證，讓老干部安度晚年、頤養(yǎng)天年。為此，我們要把讓老干部共享改革發(fā)展成果，貫穿于新時期老干部工作的全過程，牢牢抓在 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略680字，正式會員可完整閱讀）……
但是，隨著改革開放不斷向縱深發(fā)展，企業(yè)、自收自支事業(yè)單位、鎮(zhèn)街離休干部與機(jī)關(guān)離休干部之間的收入差距不斷加大。為此，我區(qū)根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，相繼出臺了一系列提高企業(yè)、自收自支事業(yè)單位、鎮(zhèn)街離休干部生活待遇的政策和舉措，2003、2004年，兩次新增企業(yè)、自收自支事業(yè)單位和鎮(zhèn)街離休干部生活補(bǔ)貼；2006、2007年，四次為企業(yè)、自收自支事業(yè)單位、鎮(zhèn)街離休干部增發(fā)一次性生活補(bǔ)貼，大大縮小了企業(yè)、自收自支事業(yè)單位、鎮(zhèn)街離休干部和機(jī)關(guān)離休干部的差距。盡管如此，但是在實(shí)際操作中，部分企業(yè)、自收自支事業(yè)單位尤其是一些困難企業(yè)和國有改制、破產(chǎn)企業(yè)，無法兌付離休干部新增生活補(bǔ)貼，使得這部分離休干部的意見很大，經(jīng)常到我局上訪，要求我局到所在單位協(xié)調(diào)、督促，但由于我局沒有行政執(zhí)法權(quán)而收效甚微，部分企業(yè)、自收自支事業(yè)單位離休干部全年各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)貼仍然無法全額兌現(xiàn)。 三、擬建企業(yè)、自收自支事業(yè)單位離休干部各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)貼統(tǒng)籌管理機(jī)制，杜絕拖欠現(xiàn)象。 針對企業(yè)和自收自支事業(yè)單位離休干部生活補(bǔ)貼拖欠問題，我局深入剖析其問題存在的原因：一是少部分單位主要領(lǐng)導(dǎo)對離休干部工作重視程度不夠，二是上級有關(guān)部門制定政策相對滯后。近幾年來，××地區(qū)離休干部生活補(bǔ)貼調(diào)整幅度比較大，僅2003、2004年企業(yè)離休干部兩次累計增加生活補(bǔ)貼平均每人每月就達(dá)千元，預(yù)計今后還將有大幅度的增長，如果這些費(fèi)用一直由企業(yè)自身負(fù)擔(dān)而不納入統(tǒng)籌，將給企業(yè)帶來很大負(fù)擔(dān)，同時，也會給老干部工作帶來一定難度。因此，根據(jù)中共中央辦公廳［2005］12號《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)＜中央組織部、財政部、人事部、勞動和社會保障局、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于做好國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作的意見＞的通知》文件規(guī)定，在落實(shí)老干部生活待遇中要求“凡是黨中央、國務(wù)院及國家勞動和社會保障主管部門有關(guān)文件規(guī)定項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付給離休干部的離休費(fèi)、增加的養(yǎng)老金和生活、物價補(bǔ)貼都要納入統(tǒng)籌項(xiàng)目，實(shí)行社會化發(fā)放”的精神。2006年底，由我局牽頭，會同江寧區(qū)委組織部、區(qū)地稅局、區(qū)財政局共同協(xié)商、研究擬定了《江寧區(qū)企業(yè)、自收自支事業(yè)單位離休干部各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)貼統(tǒng)籌管理實(shí)施細(xì)則》。 《細(xì)則》規(guī)定：全區(qū)企業(yè)和自收自支事業(yè)單位離休干部共計96人的離休干部特需費(fèi)、健康療養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、生活補(bǔ)貼（75元/月）、全年生活補(bǔ)貼（2000元/年）、電話費(fèi)、取暖費(fèi)、2003－2004年新增生活補(bǔ)貼、以及當(dāng)年可預(yù)測一次性生活補(bǔ)貼等，全部參加統(tǒng)籌；統(tǒng)籌單位自繳費(fèi)當(dāng)月起不再發(fā)放離休干部各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)貼。統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)每年由江寧區(qū)委老干部局根據(jù)上級文件規(guī)定進(jìn)行核定。統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)的收繳由區(qū)地稅局負(fù)責(zé)，老干部局負(fù)責(zé)向地稅局提供征收單位、人員、征收數(shù)額清單；統(tǒng)籌單位于每年元月份一次性繳清全年統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)。新破產(chǎn)或改制企業(yè)離休干部的統(tǒng)籌費(fèi)，在處置資產(chǎn)時，按當(dāng)年區(qū)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)一次性提取十年的統(tǒng)籌費(fèi)；破產(chǎn)和困難企業(yè)由區(qū)地稅局會同老干部局審核認(rèn)定并報區(qū)政府批準(zhǔn)后，其統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)由區(qū)財政局負(fù)責(zé)存入統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)賬戶。統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)賬戶的管理使用由區(qū)委老干部局負(fù)責(zé) ……（未完，全文共2935字，當(dāng)前只顯示1766字，請閱讀下面提示信息。收藏淺談與老干部共享改革發(fā)展成果） 上一篇：工業(yè)黨工委科學(xué)發(fā)展觀分析檢查階段工作總結(jié) 下一篇：殯葬管理情況調(diào)研報告 相關(guān)欄目：綜合論文 老干 組工 干部 公務(wù)員 組織講話 黨會報告 改革 改革開放 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 |