標(biāo)題：村級干部待遇情況的調(diào)研思考

　　村級干部是推動農(nóng)村工作的主導(dǎo)力量，其政治、經(jīng)濟(jì)待遇落實情況，不僅關(guān)系到村級干部隊伍的穩(wěn)定，而且關(guān)系到農(nóng)村基層_的鞏固。“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。在新的形勢下，研究如何將真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)基層干部的要求落到實處，探討如何建立村級干部待遇保障機制，是當(dāng)前組織工作面　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略235字，正式會員可完整閱讀）……　
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；民選村干部634人，占86.6%；村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”的93人，占45.3%；兩委成員交叉任職的362人，占49.5%�，F(xiàn)任村干部中，35歲以下的26人，占3.6%；36-50歲的447人，占61.1%；50歲以上的254人，占34.7%；45歲以下的主職干部66人，占9%。主職干部中，任職3-6年的有72人，6-9年的99人，10-20年的117人，20年以上的39人。
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　　1、工資待遇。稅費改革后，村級經(jīng)費全部由上級財政轉(zhuǎn)移支付，人口超過2000人的村每年財政轉(zhuǎn)移支付資金為2.5萬元，人口低于2000人的村每年為2.3萬元，其中包括村干部的工資。目前，全縣村干部的工資標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）黨委根據(jù)實際情況自行決定，70%的村干部年工資大約在3000元左右，30%的村干部年工資在4000元左右，主職比副職一般高出200—500元。
　　2、養(yǎng)老待遇。全縣在職村干部中辦理養(yǎng)老保險的有106人，占村干部總數(shù)的14.5%，養(yǎng)老保險金一般由村集體交納；少數(shù)村干部為了提高享受標(biāo)準(zhǔn) ……（未完，全文共5067字，當(dāng)前只顯示609字，請閱讀下面提示信息。收藏村級干部待遇情況的調(diào)研思考）

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