標題:推行農(nóng)村工作目標管理考核的思考

  為深入貫徹落實十七屆三中全會精神,探索構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作新格局,××縣總結(jié)兩年來縣機關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施工作目標管理考核的經(jīng)驗,以“基層基礎年”建設為契機,在全縣行政村推行村工作目標管理考核,將工作目標管理考核向村級延伸,全面加強對村級組織工作的指導與管理,激發(fā)村級工作動力,確保村級各項工作任務落到實處,推進農(nóng)村改革發(fā)展。
  一是確定考核內(nèi)容。一方面包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)部署安排的有關農(nóng)村社會管理方面的共性工作目標內(nèi)容, ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略358字,正式會員可完整閱讀)…… 
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標和村自報創(chuàng)建目標相結(jié)合的方式,確定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村年度工作目標。村共性工作目標,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作目標責任制要求部署安排到各村;村創(chuàng)建工作目標,由村兩委根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府年度工作目標要求,會同駐村工作指導員結(jié)合本村實際,通過民主決策方式提出具體創(chuàng)建目標,并以書面形式上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府審核同意后確定。村共性工作目標和創(chuàng)建工作目標確定后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要與村兩委簽訂目標責任書,各村要在一定范圍內(nèi)對工作目標進行公開承諾。
  四是評定考核等次。各村工作目標任務的實施完成情況,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標管理辦公室統(tǒng)一組織檢查考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)村年度工作目標管理考核情況進行排名,確定村兩委班子集體和村兩委主要干部的考核等次。村兩委班子集體按一等、二等和三等三個等次進行評定,一等等次的名額原則上掌握在20%以內(nèi),三等等次的名額原則上掌握在10%左右,其中村數(shù)10個以下3個以上(不含3個)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要評定出1個考核等次為三等的村,村數(shù)3個以下(含3個)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標管理考核結(jié)果酌情確定是否評定考核等次為三等的村。凡發(fā)生重大責任事故的,或村兩委班子成員嚴重違法違紀受到查處的,或因工作失職引發(fā)_性事件造成社會不穩(wěn)定的,或發(fā)生突發(fā)性事件造成嚴重后果的,或因社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、黨風廉政建設、計劃生育、信訪等被“一票否決”的,取消評一等資格,不影響排名。村兩委主要干部年度考核等次也分為一等、二等和三等3個等次,其考核等次一般與其所在村的年度考核等次相對應。
  五是待遇掛鉤結(jié)果。村年度工作目標管理考核結(jié)果與村的資金獎勵補助、優(yōu)惠政策享受和村干部報酬補貼、政治待遇掛鉤?己说却螢橐坏鹊拇澹瑑(yōu)先享受有關優(yōu)惠政策,優(yōu)先 ……(未完,全文共1546字,當前只顯示930字,請閱讀下面提示信息。收藏推行農(nóng)村工作目標管理考核的思考

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