| 標(biāo)題：踐行科學(xué)發(fā)展觀促進辦公室文秘工作發(fā)展 |
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辦公室文秘工作擔(dān)負著以文輔政的重任。在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，辦公室文秘工作要把“為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)、推動辦公室各項工作開展”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，深入查找工作中的突出問題，不斷強化三種意識，著力“四個打造”，推動文秘工作邁上新的臺階。 一、立足高標(biāo)準(zhǔn)，深入查找工作中的突出問題 客觀地看，辦公室的文秘人員做了大量工作。但深入查找不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的差距和突出問題，我認為，還主要有以下三個方面： 一是服務(wù)不到位。秘書角色意識還需進一步深化，貼近領(lǐng)導(dǎo)、主動服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的意識不強，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)不到位，有時甚至出現(xiàn)缺位 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略466字，正式會員可完整閱讀）…… 二是強化效率意識。文秘工作既多又雜，基本上是人手多項工作。因此，必須始終做到“三勤”、“三快”�！巴惹凇�，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細；“腦勤”，勤學(xué)善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子，多獻計策。“嘴勤”，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，多向科室和有關(guān)部門通報情況，加強溝通，密切協(xié)作。耳聰目明反應(yīng)快。要時刻關(guān)注和把握重點工作，做到早介入、早思考、早研究，增強工作的主動性。分秒必爭節(jié)奏快。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，要說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮、拖拖拉拉。跟蹤問效反饋快。對領(lǐng)導(dǎo)決策，要全程跟蹤，全程督察，將落實決策的各個階段、環(huán)節(jié)以及存在的困難和問題及時、準(zhǔn)確地反饋給領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)進一步完善決策、制定下一步措施提供第一時間的服務(wù)。 三是強化奉獻意識。文秘工作頭緒多、服務(wù)對象多、事情多而雜，而且哪方面做的稍有不慎不周，就會產(chǎn)生不良影響。文秘工作的服務(wù)性就決定了文秘工作突發(fā)事情多、應(yīng)急事項多、需要加班加點的任務(wù)多，沒有甘于吃苦、樂于奉獻、勤奮敬業(yè)的精神，是難以勝任文秘工作的。因此，文秘人員要保持一種平靜的心態(tài)、平衡的心態(tài)、平淡的心態(tài)，勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦。 三、邁上新臺階，著力“四個打造” 結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，要做好文秘工作，就必須明確目標(biāo)，踏實工作，默默奉獻，著力“四個打造”。 一是提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)水平，打造領(lǐng)導(dǎo)首肯的文秘工作。以領(lǐng)導(dǎo)滿意為追求目標(biāo)，強化服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)意識，改進服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)方式，拓寬服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)范圍，提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)水平，做到腿勤、手勤、嘴勤，最大限度地領(lǐng)會、反映并實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，精益求精，力爭實現(xiàn)“零差錯”，通過卓有成效的工作，力爭成為領(lǐng)導(dǎo)首肯的“智囊團”、“勤務(wù)兵”、“當(dāng)家人”。 二是樹立良好自身形象，打造全辦認同的文秘工作。不斷提高秘書撰寫材料的水平和其他綜合素質(zhì)，不斷提高單兵素質(zhì)，展 ……（未完，全文共2014字，當(dāng)前只顯示1212字，請閱讀下面提示信息。收藏踐行科學(xué)發(fā)展觀促進辦公室文秘工作發(fā)展） 上一篇：堅持科學(xué)發(fā)展觀切實解決房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展 下一篇：基層民政難點工作調(diào)研措施 相關(guān)欄目：科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 辦公廳室 文秘 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 |