| 標(biāo)題：提高老干工作人員寫(xiě)作能力調(diào)研分析 |
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面對(duì)老干部事業(yè)的不斷發(fā)展，如何把握其規(guī)律性、富有創(chuàng)造性地去思考、歸納、總結(jié)，工作人員如何適應(yīng)老干部工作新特點(diǎn)、新要求，已成為老干部工作的重中之重。寫(xiě)作能力是一名工作人員綜合素質(zhì)能力的重要體現(xiàn)，提高寫(xiě)作能力，是做好并完成各項(xiàng)工作任務(wù)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，應(yīng)引起高度重視，加以分析思考。 在新形勢(shì)下，老干部工作的任務(wù)越來(lái)越重、難度越來(lái)越大。中央領(lǐng)導(dǎo)同志強(qiáng)調(diào)，“要以改革創(chuàng)新的精神認(rèn)真研究老干部工 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略332字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）“寫(xiě)”的質(zhì)與量不相稱(chēng)。有的人稿子寫(xiě)了，但內(nèi)容缺乏深度，機(jī)關(guān)的年輕干部起點(diǎn)高、思維快，由于工作時(shí)間短、經(jīng)驗(yàn)不足，使得他們對(duì)老干部工作的認(rèn)識(shí)有待深化，寫(xiě)出的文章缺乏內(nèi)涵。過(guò)去，我辦全年編制的《工作簡(jiǎn)報(bào)》平均每月還不到一期，也僅有一到二人寫(xiě)稿。近幾年，我辦每月編制的《工作簡(jiǎn)報(bào)》、《工作動(dòng)態(tài)》就達(dá)7、8期，全辦所有工作人員都參與寫(xiě)，往往一事多人寫(xiě)稿，稿子的數(shù)量上去了，可水平參差不齊。 二、提高寫(xiě)作能力的緊迫性 寫(xiě)作能力是機(jī)關(guān)工作人員的一項(xiàng)基本功，其緊迫性在于： 一是老干部事業(yè)持續(xù)發(fā)展的迫切需要。老干部工作是一項(xiàng)政治性、政策性、社會(huì)性都很強(qiáng)的系統(tǒng)工程。與20多年前相比，如今的老干部工作，其內(nèi)容、形式、手段都發(fā)生了轉(zhuǎn)變，尤其是老干部普遍進(jìn)入“雙高期”，老干部在思想、心理、身體、需求等各個(gè)方面發(fā)生了變化。針對(duì)出現(xiàn)的這些新特點(diǎn)、新問(wèn)題，老干部門(mén)應(yīng)注重開(kāi)展調(diào)查研究，創(chuàng)新工作方式方法，探索新途徑、新渠道，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。這就要求工作人員必須具備較高的寫(xiě)作能力，成為老干部事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)力“助推劑”。 二是履行工作職能的必然要求。公文寫(xiě)作在各單位、部門(mén)的實(shí)際工作中都起著重要的作用。作為老干部管理部門(mén)，須制定老干部工作方針政策等有關(guān)政策法規(guī)；作為執(zhí)行部門(mén)，要擬定本單位落實(shí)的意見(jiàn)辦法；單位召開(kāi)工作會(huì)議，開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流，會(huì)前要擬定工作總結(jié)及工作要點(diǎn)，收集整理和提煉 ……（未完，全文共3578字，當(dāng)前只顯示861字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏提高老干工作人員寫(xiě)作能力調(diào)研分析） 上一篇：政法系統(tǒng)踐行科學(xué)發(fā)展觀確保工作取得實(shí)效 下一篇：淺談加強(qiáng)黨員干部素質(zhì)和親和力 相關(guān)欄目：老干 組工 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專(zhuān)題 調(diào)研報(bào)告 剖析整改 綜合論文 |