| 標題：對實行黨風廉政建設責任制的分析 |
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實行黨風廉政建設責任制是黨中央、國務院、中央紀委的一貫要求；是“兩手抓，兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針的具體體現(xiàn)；是加強社會主義精神文明建設、加強黨的建設、加強黨的領導班子思想作風建設、加強思想政治工作的重要途徑；是各級領導班子的干部“講學習、講政治、講正氣”的重要表現(xiàn)；是促使各級領導班子、領導干部廉潔自律、率先垂范、管好自己、管好班子、管好隊伍的重要舉措；是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，使之真正取得成效的組織上、制度上的重要保證。 如何使黨風廉政建設責任制真正落到實處，應從以下幾方面去做好工作： ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略430字，正式會員可完整閱讀）…… 二、落實牽頭部門責任，實行各負其責 要將黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項任務進行逐條分解，落實到單位，明確具體負責人、完成時間、完成標準等內(nèi)容。各牽頭單位必須結合各自承擔的工作任務，明確本單位的責任領導、責任部門和責任人；必須從自己的管轄范圍、工作性質、業(yè)務特點出發(fā)，有針對性地制定工作計劃，擬定工作步驟，落實工作措施，作出具體安排，真正做到年初有布置、年中有檢查，年底有總結；必須與各協(xié)作單位建立聯(lián)席會制度，及時總結、通報、研究有關工作，協(xié)調解決工作中遇到的問題。對于協(xié)辦單位要明確協(xié)辦任務的責任領導、責任部門和責任人員，確保責任主體工作到位；要結合自己的管轄范圍、業(yè)務特點，確保協(xié)辦任務按時保質完成。紀檢監(jiān)察機關要認真履行職責，做好組織協(xié)調，及時將有關情況進行綜合和反饋，確保各項任務落到實處。 三、加強監(jiān)督檢查，督促各項工作的落到實處 要建立一套科學的考核指標體系，切實搞好責任考核工作。一要細化考核內(nèi)容。把承擔黨風廉政建設重點任務達標率、分管部門責任制度落實率、廉潔自律規(guī)定落實率、單位查擺問題糾正率、群眾認可率作為重點內(nèi)容，全面進行考核。二要優(yōu)化考核辦法。組織考核，要做到“聽、看、查、議”，“聽”就是聽取被考核單位領導匯報以及群眾代表和組織人事部門的意見；“看”就是看制度、看落實；“查”就是進行隨機抽查和明查暗訪；“議”就是組織群眾評議。要擴大群眾測評參與面，進一步增強參評人員的代表性、普遍性，提高參評人員的參政議政水平。三是考核結果要作為干部獎懲任免的重要依據(jù)。對于抓反腐倡廉工作成績突出的，要進行表彰獎勵；對于工作不力的，要進行批評；對于因工作失職瀆職，造成嚴重后果的，要嚴格進行責任追究。 四、完善責任追究制，加大責任追究力度 要制訂出《黨風廉政建設責任追究實施細則》，保證責任追究的權威性和可操作性。在制定《黨負廉政建設責任追究實施細則》時，必須明確追究的對象，除明確黨組到各級黨總支部以及所屬部門的領導班子和領導干部是追 ……（未完，全文共1857字，當前只顯示1118字，請閱讀下面提示信息。收藏對實行黨風廉政建設責任制的分析） 上一篇：對村企結對共建機制加快新農(nóng)村建設的調研思考 下一篇：稅收起征點調研思考 相關欄目：述廉報告 建筑 規(guī)章制度 剖析整改 綜合論文 |