| 標(biāo)題：街道社區(qū)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研對(duì)策 |
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按照省委組織部的統(tǒng)一部署，我市開展了街道社區(qū)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)專題調(diào)研，較好地摸清了我市街道社區(qū)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的基本情況及存在的問題，并在分析問題原因的基礎(chǔ)上，研究提出了加強(qiáng)街道社區(qū)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策和建議。 一、基本情況及主要做法 （一）街道社區(qū)社會(huì)工作人員隊(duì)伍基本情 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略257字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的主要做法。 面對(duì)城區(qū)社會(huì)工作量急劇增加的新形勢(shì)，市、區(qū)兩級(jí)黨委、政府從維護(hù)_、構(gòu)建和諧社會(huì)的大局出發(fā)，采取有效措施，加強(qiáng)街道社區(qū)社會(huì)工作人員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)了街道社區(qū)社會(huì)工作水平的提升。 一是綜合施策，充實(shí)和優(yōu)化街道社區(qū)干部和工作人員隊(duì)伍。針對(duì)街道特別是社區(qū)干部和工作人員年齡偏大、素質(zhì)偏低的問題，2003年以來(lái)，市、區(qū)兩級(jí)通過招錄公務(wù)員、面向社會(huì)公開選聘、開發(fā)公益崗位、購(gòu)買社會(huì)服務(wù)等方式，共選聘優(yōu)秀年輕街道干部150多名，素質(zhì)較高的社區(qū)干部180多名，從事業(yè)單位分流人員中選出200多名干部充實(shí)到社區(qū)，從下崗職工中招聘了3000多名社區(qū)公益崗位工作人員。 二是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高社區(qū)工作人員的綜合素質(zhì)。本著分工負(fù)責(zé)的原則，各級(jí)組織部門每年制定街道社區(qū)黨務(wù)干部培訓(xùn)計(jì)劃，舉辦社區(qū)黨組織書記培訓(xùn)班，組織社區(qū)書記到外地學(xué)習(xí)考察；各級(jí)民政部門通過函授教育、短期培訓(xùn)、以會(huì)帶訓(xùn)、交流研討、參觀考察等多種形式，擴(kuò)大培訓(xùn)面，提高培 ……（未完，全文共5549字，當(dāng)前只顯示668字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏街道社區(qū)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研對(duì)策） 上一篇：淺談保監(jiān)局實(shí)施客戶回訪制度 下一篇：對(duì)基層法律援助機(jī)構(gòu)問題的調(diào)研思考 相關(guān)欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 大學(xué)生 社會(huì)實(shí)踐 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 人才 建筑 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文 |