| 標題：面試陷阱如何應(yīng)對 | ||
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挖空心思設(shè)計 面試 “陷阱”是現(xiàn)代企業(yè)人才招聘的一個顯著特點。不少公司為了招聘到合格有用的人才，會根據(jù)招聘職位的要求，設(shè)計一些 面試 “意外”，以此測出應(yīng)聘 面試 者的真才實學與自然流露的內(nèi)心世界，并由此作出取舍。因此，面試者遭遇“意外”是情理之中的事，不要感到茫然與驚惶失措。下面列舉幾個面試者成功應(yīng)對面試“意外”的事例，希望能對您的職場人生有所幫助。 面試突然提前 某公司要招聘一名業(yè)務(wù)主管，有不少人參加角逐，經(jīng)過 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略368字，正式會員可完整閱讀）……
提示：應(yīng)聘面試也是為人處世，品德高尚是成功的前提。只有多為他人著想，助人為樂，才能笑到最后。 面試臨時取消 某公司在招聘一批業(yè)務(wù)員的面試前，有意開來幾輛滿載貨物的卡車，請面試者幫忙卸貨。主考官一馬當先，帶頭上車卸貨;應(yīng)聘者都想在主考官面前表現(xiàn)一下，留一個好的第一印象，所以干得格外賣力。貨卸到一半的時候，主考官突然“扭傷了腰”，就在別人的攙扶下到醫(yī)院去看病，臨走時主考官對應(yīng)聘者說：“很抱歉，今天的面試只得取消;至于什么時候面試，公司會通知你們的�！钡戎骺脊俚纳碛耙幌�，不少應(yīng)聘者便罵罵咧咧，當即甩手而去，也有一部分應(yīng)聘者堅持把貨卸完才離去。這批做事善始善終者當場被公司錄用。原來這就是一場特殊的面試：因為受傷的主考官走了，卻還有另一位主考官在現(xiàn)場默不做聲，應(yīng)聘者的一言一行都被他看得一清二楚。 提示：職場最青睞的是那些不講價錢、不計報酬、樂于奉獻、勤懇踏實、善始善終的人;那些斤斤計較講報酬、虎頭蛇尾干事情者，即使一時蒙混過關(guān)，終究經(jīng)受不住實踐的檢驗，擺脫不了被淘汰的命運。 面試中途暫停 剛從大學畢業(yè)的小娟去一家公司應(yīng)聘秘書之職，由總裁親自面試�？偛脧亩喾矫鎸π【赀M行測試后，臉上慢慢地露出滿意的微笑。這時，總裁接了一個電話，便對小娟說：“我有事出去一下，請你稍等�！笨偛眠@一去就是半個多小時，小娟就有些不耐煩;但她很快穩(wěn)定了自己的情緒，從口袋里拿出 ……（未完，全文共1589字，當前只顯示956字，請閱讀下面提示信息。收藏面試陷阱如何應(yīng)對） 上一篇：面試時如何表達被裁經(jīng)歷 下一篇：共青團團員的入黨申請書 相關(guān)欄目：公務(wù)員 綜合論文 |