| 標題：當前輔警工作中存在的主要問題及對策 |
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一、當前輔警工作中存在的主要問題 �。ㄒ唬┎糠州o警人員思想認識存在偏差。輔警工作的好壞，除了取決于各級公安機關的正確領導外，還取決于輔警隊員的思想認識。目前，輔警隊員的思想認識普遍存在著偏差，一些隊員因自身條件所限，一時找不到或沒有找到更好的工作，才來當輔警，把輔警工作當成臨時性、過渡性工作，甚至把輔警隊當作“養(yǎng)老所”，認為只要不出紕漏，混混日子算了。有的隊員在工作中缺乏應有的積極性和 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略344字，正式會員可完整閱讀）…… 二、關于輔警工作發(fā)展的研究 �。ǘ┹o警力量的使用緩解了警力不足的矛盾，節(jié)約行政成本。當前，改革已經(jīng)進入了全面攻堅階段，社會治安熱點問題不斷出現(xiàn)，刑事案件居高不下，社會矛盾在一些地方還比較激烈。盲目增加在編警力也非經(jīng)濟之舉。因為使用輔警需要支付的行政費用遠遠低于正式在編的警察，所以增加輔警力量，既可以緩解了一線警力不足的矛盾，又可以使大量在編警察從簡單、繁雜的行政事務中解脫出來，將精力投放到更為專業(yè)化的警務活動中去，這無疑會極大地提高警力資源的效能。 �。ㄈ┩晟乒芾頇C制，做好后勤保障。要使輔警隊伍發(fā)揮出其應有的效果，管理是關鍵。筆者認為，應通過建立完善“三項機制”（教育訓練機制、考察考核機制和獎懲機制）和強化“兩個保障”（信息裝備保障和福利保障）來加強輔警隊伍的管理。具體的說，一是建立完善教育培訓機制。要對招聘人員進行了工作技能培訓和職業(yè)道德教育，首先使他們從思想認識到巡邏工作是他們新的崗位，干不好同樣面臨著再次下崗，以此增強其危機感和責任感，實現(xiàn)“自己要干好”。其次要按照工作實績，分層次抓好實戰(zhàn)技能的培訓。從最低目標（發(fā)現(xiàn)違法犯罪及時報告）逐漸鍛煉成為能夠發(fā)現(xiàn)可疑線索，能夠挖掘違法犯罪信息等較高水平。二是建立完善考察考核機制。應參照對民警的績效考核標準，制定輔警的巡邏工作考核辦法，由派出所將巡邏人員劃定各自負責的防范區(qū)域和確定工作時段，考察區(qū)域發(fā)案情況和勤務情況，并按照一定的考核標準確定巡邏人員的責任。三是建立完善獎懲機制。要將巡邏 ……（未完，全文共1486字，當前只顯示894字，請閱讀下面提示信息。收藏當前輔警工作中存在的主要問題及對策） 上一篇：學習型組織感想交流會上的發(fā)言 下一篇：煙廠科室工作總結 相關欄目：工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 工商 調(diào)研報告 文教論文 綜合論文 |