標(biāo)題：建立適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求的審計(jì)人力資源機(jī)制

　　
　　任務(wù)重與力量不足，已經(jīng)成為長期以來制約我國審計(jì)工作的一道難題。優(yōu)化人力資源配置，是我國審計(jì)工作不斷進(jìn)步的重要保障。通過對全省各級審計(jì)機(jī)關(guān)人力資源現(xiàn)狀和履行職能情況的調(diào)查研究，我作了一些系統(tǒng)的思考，形成了一些初步的認(rèn)識。從學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的高度著眼，從審計(jì)工作發(fā)展和審計(jì)機(jī)關(guān)人力資源現(xiàn)狀及現(xiàn)行人事制度的實(shí)際出發(fā),逐步建立一種以國家　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略296字，正式會員可完整閱讀）……　
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按照科學(xué)發(fā)展觀要求，國家和地方各級政府對社會事業(yè)、“三農(nóng)”、社會保障、生態(tài)環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等民生領(lǐng)域的投入大幅增加，加之對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國有及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的不斷加強(qiáng)，審計(jì)的任務(wù)越來越重。僅靠國家審計(jì)機(jī)關(guān)現(xiàn)有人員和編制，有大量的甚至是絕大部分應(yīng)當(dāng)審計(jì)的項(xiàng)目和單位不能及時得到審計(jì)，甚至沒有接受審計(jì)的機(jī)會，因而留下很大的監(jiān)督盲區(qū)，造成不少有形和無形的損失。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我省各級審計(jì)機(jī)關(guān)每年能夠?qū)嵤⿲徲?jì)的單位僅能達(dá)到應(yīng)當(dāng)審計(jì)范圍單位總數(shù)的20%左右。按照《中華人民共和國審計(jì)法》規(guī)定，所有具有財(cái)政收入和支出職能的單位、國有和國有控股企業(yè)、政府投資的建設(shè)項(xiàng)目都應(yīng)當(dāng)接受國家審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì),但由于力量不足，目前只能做到對應(yīng)當(dāng)審計(jì)的單位中20%左右的少數(shù)重點(diǎn)單位每年必審，對30%左右的單位能夠兩年審計(jì)一次，有50%左右的單位大約五年左右才能輪審一次。由于國家審計(jì)機(jī)關(guān)力量嚴(yán)重不足，政府投資建設(shè)項(xiàng)目中有50%以上的難以得到審計(jì)。縣級審計(jì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)人員編制緊張尤為突出，有近半數(shù)的縣級審計(jì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)人員不足3個審計(jì)組的最低規(guī)定人數(shù)。
　　二是素質(zhì)不夠高。具有中�；蛘吒咧袑W(xué)歷的人員仍占總?cè)藬?shù)的25%，第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科畢業(yè)的人員僅占總?cè)藬?shù)10%，碩士研究生以上學(xué)歷的人員不到1%。
　　三是結(jié)構(gòu)不合理。突出表現(xiàn)在年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)上。年齡結(jié)構(gòu)屬“棗核”型，50歲以上和3 ……（未完，全文共6385字，當(dāng)前只顯示768字，請閱讀下面提示信息。收藏建立適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求的審計(jì)人力資源機(jī)制）

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