標題:農(nóng)信社內審工作現(xiàn)狀透視及應對措施探略

   農(nóng)信社的內部審計工作,是對其經(jīng)營管理、內控機制、、風險_、持續(xù)發(fā)展的再確認或再簽證,對維護農(nóng)信社穩(wěn)健經(jīng)營和改革發(fā)展起著重要的“防火墻”作用。隨著中國銀行業(yè)市場化運行地不斷深入和農(nóng)信社自身業(yè)務地快速發(fā)展,強化內部審計、健全內控制約、實施風險監(jiān)控,已日益成為農(nóng)信社在市場經(jīng)濟軌道上增強自我發(fā)展和約束能力、維護自身經(jīng)營績效和減少經(jīng)營風險的迫切需求。然而,在 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略305字,正式會員可完整閱讀)…… 
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而輕_獨立
  在目前農(nóng)信社的法人治理架構中,大都注重設立了審計部門或審計體系,在基層農(nóng)信社設有兼職審計員,在工作上既有經(jīng)營管理責任又行使審計責任。聯(lián)社設審計部門,由聯(lián)社總審計或監(jiān)事長管理,對聯(lián)社主任或理事長負責。很顯然,在這種管理_下內部審計往往經(jīng)營責任與監(jiān)督責任相互交叉、混淆不清,正由于缺乏獨立性和規(guī)范有效的審計標準,往往受經(jīng)營管理層干擾,內部審計所擔任的角色并未能突顯,很難真正發(fā)揮應有獨立、客觀、評價作用。
  (二)重合規(guī)審計而輕風險審計
  當前,農(nóng)信社內部審計基本上仍停留在查錯防弊、糾正偏差的層面上,往往局限于查處一些具體違規(guī)、違紀、違法問題,注重檢查會計憑證、報表等資料是否真實、完整,業(yè)務操作是否合規(guī)、合法等,而恰恰缺乏對信貸資產(chǎn)質量、風險責任、經(jīng)濟效益等進行深層次審計、稽查,缺少對銀行內部管理結構、內部控制狀況、各崗位業(yè)務規(guī)范狀況等,尤其是專項業(yè)務、關鍵崗位、緊要環(huán)節(jié)作出客觀、有效的風險評價和建議。
  (三)重審計工作而輕班子建設
  農(nóng)信社在經(jīng)營發(fā)展中也往往意識到內部審計工作的重要性和必要性,也進一步加大了內部審計工作的頻率和力度,但由于受自身人力資源限制或高層領導重視程度影響,往往對審計部門班子成員配備比較忽視,審計隊伍的建設顯得十分薄弱,主要表現(xiàn)為內審人員數(shù)量不足、綜合素質不高、沒有確定的用人標準、缺少審計工作考核等。
  (四)重規(guī)章制度而輕技術流程
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