| 標題：當前經(jīng)濟責任審計工作淺探 |
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經(jīng)濟責任審計是審計機關（審計機構）通過對黨政領導干部或國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領導人員及其所在地區(qū)、部門、單位財政收支以及相關經(jīng)濟活動的審計，來監(jiān)督、評價和鑒證黨政領導干部或企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任履行情況的行為。實踐證明，開展領導干部任期經(jīng)濟責任審計， 有利于政治_改革，解決權力的制衡和監(jiān)控，有 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略264字，正式會員可完整閱讀）…… （二）完善干部監(jiān)督管理機制的需要。任期經(jīng)濟責任審計制度的實行，有效地促進了干部監(jiān)督管理機制改革，優(yōu)化了監(jiān)督管理機制。將審計監(jiān)督引入到干部監(jiān)督管理領域，實現(xiàn)了干部監(jiān)督管理部門的職能互補。組織和人事等部門在考察和任用干部時，可以根據(jù)審計結果對干部分別給予表彰獎勵或重用、警示教育、誡勉或依法懲處，同時審計結果還可作為考察干部的歷史資料分別歸檔，作為下次再審計的參考資料，歸入任期經(jīng)濟責任審計檔案；紀檢機關和組織部門作為備案材料， 歸入干部實績檔案。通過施行任期經(jīng)濟責任審計， 促進各部門職能和作用的優(yōu)勢互補，形成協(xié)調的干部監(jiān)督管理_。 （三）促進領導干部更好履行職責的需要。長期以來，我們國家對領導干部權責一致理論認識不夠，權力與責任處于分離狀態(tài)，部分領導干部只看到手中的權力，未意識到身上的責任， 甚至出現(xiàn)這樣一種邏輯，似乎只要主觀愿望良好，哪怕造成的損失最大，也可以“問心無愧”、免除責任，這是十分有害的。 經(jīng)濟責任審計正是針對這 ……（未完，全文共5703字，當前只顯示686字，請閱讀下面提示信息。收藏當前經(jīng)濟責任審計工作淺探） 上一篇：審計公信力需要與時俱進的審計標準 下一篇：地方財政轉移支付的審計重點和方法 相關欄目：教師 黨務講話 規(guī)章制度 審計 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 |