標題：以干部工作創(chuàng)新促進科學發(fā)展

　　_同志指出，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，關鍵在各級領導班子和領導干部。連云港市連云區(qū)委把干部和人才隊伍培養(yǎng)作為四大主攻重點之一，以科學發(fā)展觀為指導，推進干部工作_機制創(chuàng)新，以服務科學發(fā)展的實績檢驗干部工作的成效。
　　加強思想政治建設，努力用科學發(fā)展觀武裝各級領導班子
　　一要創(chuàng)建“五型”領導班子　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略284字，正式會員可完整閱讀）……　
  更多相關文章：以干部工作創(chuàng)新促進科學發(fā)展
  關于開展“解放思想轉觀念、務實創(chuàng)新促發(fā)展”實踐活動的實施方案
  機關黨建工作堅持科學發(fā)展觀改革創(chuàng)新促發(fā)展
  郵政黨組書記以改革創(chuàng)新促進跨越發(fā)展
  確立審計新定位 求實創(chuàng)新促發(fā)展
  以科技創(chuàng)新促進農(nóng)業(yè)發(fā)展
  以群眾工作創(chuàng)新促進科學發(fā)展
  服務促管理 機制創(chuàng)新促優(yōu)質
  工商局以制度創(chuàng)新促效能提高情況匯報
  科學發(fā)展觀心得體會：以文化創(chuàng)新促進科學發(fā)展
  老年教育立足創(chuàng)新促發(fā)展
  以黨建工作的創(chuàng)新促新農(nóng)村建設的發(fā)展
  組織部以干部上掛工作為載體創(chuàng)新干部培養(yǎng)鍛煉新機制
  礦業(yè)集團管理創(chuàng)新促進了企業(yè)健康快速發(fā)展
全會精神、科學發(fā)展觀等最新理論成果學習力度，結合深入學習實踐活動，加強理論學習的系統(tǒng)性，建立干部培訓工作管理考核檔案，努力在真學、真懂、真信、真用上下功夫，把思想統(tǒng)一到加快國際性生態(tài)型海濱城市建設上來，不斷奪取解放思想、率先跨越、科學發(fā)展的新勝利。
　　三要強化科學發(fā)展實績考核。要以實績?yōu)閷�，加強各級領導班子和領導干部的考核和管理，根據(jù)我區(qū)發(fā)展的實際，研究制定《體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的領導班子和領導干部實績考核暫行辦法》，進一步規(guī)范在重大突發(fā)事件、重點性工作、日常性工作和創(chuàng)新性工作中考察考核各級領導班子和領導干部，切實樹立“讓人干事”、“激勵干事”、“舒心干事”、“干凈干事”的導向，以務實的工作創(chuàng)造真正的實績。
　　健全競爭性選拔工作機制，扎實推進干部人事制度改革
　　一要規(guī)范干部選拔任用程序。從改進推薦方式入手，制定區(qū)管干部初始提名推薦暫行辦法，在首要環(huán)節(jié)采用競爭性選拔機制，積極運用領導推薦、組織推薦、群眾推薦、會議推薦等方式，暢通民意表達渠道，規(guī)范民意表達程序，提高推薦質量。
　　二要規(guī)范競爭性選拔機制。推行和完善公開選拔、公推公選等競爭性選拔干部方式，加大競爭性選拔干部的比例，形成公開、民主、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制。打破一崗終身制和部門所有制，加大干部培養(yǎng)性交流、換崗性交流和需求性交流的力度，探索股級干部 ……（未完，全文共3067字，當前只顯示738字，請閱讀下面提示信息。收藏以干部工作創(chuàng)新促進科學發(fā)展）

上一篇：09年三下鄉(xiāng)支教心得
下一篇：黨員干部務必要提高統(tǒng)籌“五種關系”的能力

相關欄目：干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 科技 黨務講話 科學發(fā)展