標題:公司書記科學發(fā)展觀調研報告

  以科學發(fā)展觀為指導 加強干部隊伍建設
  開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,是我黨當前和今后一個時期的首要政治任務。科學發(fā)展也是一個時間長、要求高,全方位、多角度、綜合性解決我們工作中存在問題的全局性工作。以科學發(fā)展觀為指導,建設一支高素質的領導班子和干部隊伍,是運貿企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重中之重,是踐行科學發(fā)展觀的根本保證。在這次學習實踐活動理論學習基礎 ……(快文網http://m.hoachina.com省略301字,正式會員可完整閱讀)…… 
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為提高干部隊伍整體素質,推進多經企業(yè)科學發(fā)展奠定了良好的基礎。2008年10 月運貿公司成立以來,我們的干部隊伍建設工作是在路局輔業(yè)改制的大背景下進行的,是在原多元集團基礎上建立和展開的,因而形勢有利、基礎穩(wěn)固、成效明顯。
  一是黨委核心作用充分發(fā)揮。運貿公司成立之后,公司黨委從面臨的新形勢、新情況、新要求的實際出發(fā),把干部隊伍建設放在黨建工作首要位置,從抓根本先抓干部隊伍建設,抓干部先抓班子建設入手,加強運貿公司和下屬公司兩級班子的思想、組織、作風建設,及時抓緊建立健全兩級黨組織各項工作制度,加強干部教育管理、考核評價、選拔任用、監(jiān)督約束、激勵保障的工作機制建設,使干部隊伍建設真正落實到了“黨管干部”的要求,切實把輔業(yè)改制對干部隊伍建設的各項工作落到實處。
  二是干部崗位設置和人員安排基本到位。隨著路局對輔業(yè)改制的_變化,我們認真按照輔業(yè)中心的工作部署及要求,高度重視、精心組織、科學安排、扎實做好三項直接關系到集團公司中樞指揮系統(tǒng)配置、下屬公司經營運作的工作;第一是對機關部室負責人崗位實行公開招聘,配齊配強部室“領頭人”;第二是對原安康康利集團下屬的運貿公司進行整合,組建成立順達公司;第三是對運貿公司機關部室工作人員進行了配置。就上述三項且決非僅對干部調整安置的工作,我們公司、公司黨委從領導決策、工作部署、組織實施以及問題解決,至始至終對加強組織領導和過程監(jiān)督抓落實到位, ……(未完,全文共9734字,當前只顯示781字,請閱讀下面提示信息。收藏公司書記科學發(fā)展觀調研報告

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