標題：區(qū)總工會科學發(fā)展觀分析檢查報告

　　根據(jù)區(qū)委學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段的安排，區(qū)總工會班子在第一階段深入學習調研的基礎上，對工會工作現(xiàn)狀進行了認真分析，廣泛聽取有關部門和基層工會的意見，排查工會工作中存在的問題。通過對存在問題的分析研究，查找了束縛工會創(chuàng)新發(fā)展的突出問題，明確了今后的工作思路和努力方向；通過對區(qū)總領導班子和全體黨　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略260字，正式會員可完整閱讀）……　
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和引領作用的先進經(jīng)驗和先進典型，總體情況是處于發(fā)展的態(tài)勢。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
　　1、深化勞動競賽活動，團結帶領職工在××建設發(fā)展的實踐中建功立業(yè)。緊緊圍繞區(qū)委提出的構建“無錫服務業(yè)核心區(qū)、城市文化特色區(qū)、創(chuàng)業(yè)安居首選區(qū)、黨建工作先進區(qū)”四大定位和打造“商貿(mào)××、文化××、滿意××、效能××”的要求，繼續(xù)深入開展“兩爭一樹”、技術創(chuàng)新、勞動競賽、節(jié)能減排等系列活動，做到有機結合，相互促進。
　　2、加強工會組織建設，基層工會的作用得到有效發(fā)揮。繼續(xù)加強工會組建和職工入會工作。全區(qū)各級工會廣泛開展企業(yè)工會建設年活動，依托黨建抓工建，依托社區(qū)抓覆蓋，又吸納了一批非公企業(yè)職工加入到工會組織中來。全區(qū)工會組織發(fā)展到1583家，會員總數(shù)達到51102名，其中農(nóng)民工會員26000多名，分別為2005年3月區(qū)總工會成立之初的3.84倍、3.85倍和7.93倍。
　　3、加強工會_機制建設，企業(yè)和諧穩(wěn)定勞動關系得到發(fā)展。建立勞資矛盾糾紛預警機制，確定56家企業(yè)為區(qū)總工會矛盾糾紛預警聯(lián)系點，及時掌握企業(yè)勞動關系現(xiàn)狀。積極參與勞動爭議仲裁工作，去年參與勞動爭議仲裁65起，參與率達76%；擔任工會首席（獨任）仲裁4起，首席仲裁率達25 ……（未完，全文共8432字，當前只顯示677字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)總工會科學發(fā)展觀分析檢查報告）

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