| 標(biāo)題：**中學(xué)校園環(huán)境衛(wèi)生督查獎(jiǎng)懲細(xì)則 |
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為調(diào)動(dòng)全體環(huán)保工作人員的積極性，真正做到賞罰分明，不斷提升校園環(huán)境的管理質(zhì)量，特制定本細(xì)則。 一． 目標(biāo)：激勵(lì)全體員工的工作積極性，有效地促進(jìn)員工的工作績(jī)效，發(fā)掘員工潛力，更好地為教育教學(xué)服務(wù)。 二． 適用范圍：全體環(huán)境管理人員(含教學(xué)樓、科教樓 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略225字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 1）實(shí)行績(jī)效工資制，每月績(jī)效分滿分100分，最低0分。出滿勤，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，成績(jī)優(yōu)秀記績(jī)效分 100分；工作不到位的根據(jù)情況扣除績(jī)效分（100分扣完后記負(fù)分；負(fù)分不封底、不計(jì)算績(jī)效工資）。 2）每月請(qǐng)假不能超過(guò)3 天，1天以內(nèi)不扣績(jī)效分，超過(guò)1天的 ，每天扣績(jī)效分10分；確因家庭重大、特殊事情請(qǐng)假的，每月不能超過(guò)7天，3天以內(nèi)不扣績(jī)效分，3天以上的每天扣績(jī)效分10分；曠工的每天扣績(jī)效分20分，超假、未請(qǐng)假或未安排好代班人的按曠工論處。 3）環(huán)境衛(wèi)生一片未清理的扣4－10分；清理不干凈的扣2－6分；環(huán)境區(qū)內(nèi)有廢紙團(tuán)、食品盒（袋）、飲料瓶等垃圾的每個(gè)扣1分。 4）教學(xué)樓、科技樓不能按時(shí)開(kāi)、鎖大門的每次扣5分。 5）每次督查每人最多扣分20分。 七．計(jì)算方法： 1）績(jī)效分每分對(duì)應(yīng)績(jī)效工資1元，環(huán)管人員的績(jī)效工資每月最高100元，最低0元。 2）計(jì)算公式為：月績(jī)效工資＝1元/每分 × 績(jī)效分?jǐn)?shù) �。� 說(shuō)明：扣分等于或大于100分的績(jī)效分為 ……（未完，全文共971字，當(dāng)前只顯示584字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏**中學(xué)校園環(huán)境衛(wèi)生督查獎(jiǎng)懲細(xì)則） 上一篇：圖書(shū)館工作人員守則 下一篇：2009年5月思想?yún)R報(bào)：教育是興國(guó)之器，安邦之本 相關(guān)欄目：教育 學(xué)校 季度半年 環(huán)保 城建講話 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 衛(wèi)生 醫(yī)院 督查 稽查 規(guī)章制度 |