標(biāo)題:淺談如何加強(qiáng)派出所財(cái)務(wù)管理工作

  
  基層派出所財(cái)務(wù)管理水平的高低,直接影響著基層全面建設(shè)和戰(zhàn)斗力的提高。下面,結(jié)合基層實(shí)際,就全面實(shí)行大隊(duì)財(cái)務(wù)集中核算制度后,基層派出所如何更好地加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作,淺談一下的個(gè)人看法:
  一、堅(jiān)持制度,在“嚴(yán)”字上求規(guī)范
  沒有規(guī)矩不成方圓。在基層財(cái)務(wù)管理上,要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,注重在“嚴(yán)”字上下功夫,努力使派出所的財(cái)務(wù)管理工作不斷的走向制度化、規(guī)范化。我認(rèn)為,主要是做好“五個(gè)落實(shí)”:一是嚴(yán)格落實(shí)賬目管理審計(jì)制度。每月5日前,內(nèi)勤必須結(jié)清上月帳目,整理好記賬憑證,首先由派出所主管后勤領(lǐng)導(dǎo)先對(duì)每張記帳憑證進(jìn)行認(rèn)真審核并簽章,確定無誤后將上月所有憑證送交大隊(duì)財(cái)務(wù)部門審計(jì),使財(cái)務(wù)審計(jì)制度確實(shí)得到落實(shí),從而確保了基層財(cái)務(wù)帳目的準(zhǔn)確性。另外,在賬目登記上,堅(jiān)持實(shí)行“四個(gè)統(tǒng)一”,即統(tǒng)一格式、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一記賬 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略616字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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者,其管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的好壞直接影響基層財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量。所以,加強(qiáng)培訓(xùn)提高內(nèi)勤的自身素質(zhì),顯的尤為重要。一是積極培養(yǎng)內(nèi)勤的工作熱情。俗話說,一個(gè)好內(nèi)勤頂半個(gè)所領(lǐng)導(dǎo),內(nèi)勤是基層派出所財(cái)務(wù)管理工作的主要實(shí)施者,做一名合格的內(nèi)勤,一名出色的“好管家”的確很不容易。這就要求內(nèi)勤人員首先要熱愛后勤工作,只有熱愛自己的本職工作,才能真正做到愛崗敬業(yè),扎下心去全身心投入到這份工作中,才能耐得住乏味、擔(dān)得起辛苦、經(jīng)得起考驗(yàn),勝任本職。那么,怎樣才能有強(qiáng)大的工作熱情,這需要培養(yǎng)。我們經(jīng)常說要干一行愛一行,既然組織把內(nèi)勤工作交給我們,這說明組織對(duì)我們的信任,我們就應(yīng)該化消極被動(dòng)為積極主動(dòng),以強(qiáng)大的熱情投入到工作中,扎扎實(shí)實(shí)的工作。另外,要完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,把基層財(cái)務(wù)管理工作的好壞與個(gè)人的提拔使用相掛鉤,使他們覺得“有干頭”、“有奔頭”,從而激發(fā)工作熱情。二是引導(dǎo)內(nèi)勤要勤奮學(xué)習(xí),努力鉆研專業(yè)技能。當(dāng)今社會(huì),各行各業(yè),知識(shí)更新的速度都在日異加快。同樣,目前基層派出所的財(cái)務(wù)管理工作也是如此,涉及面廣,門類龐雜,而且現(xiàn)在財(cái)務(wù)又進(jìn)行了微機(jī)化管理,可見急需掌握的知識(shí)方方面面,不斷增多。所以,要想游刃有余地去勝任內(nèi)勤工作,平時(shí)還靠積累的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)去開展工作,一味地“吃老本”,那是絕對(duì)不行的。那么這就要求內(nèi)勤樹立危機(jī)感,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷地給自己“充電”、“加油”,以適應(yīng)新形勢(shì)下基層財(cái)務(wù)管理工作的需要。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)國(guó)家、部隊(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)管理的政策、法規(guī),廣泛學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)務(wù)管理的業(yè)務(wù)知識(shí),嚴(yán)格掌握各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用標(biāo)準(zhǔn)。努力達(dá)到“三懂四會(huì)”,即懂制度、懂標(biāo)準(zhǔn)、懂管理,會(huì)記賬、會(huì)報(bào)賬、會(huì)審核和會(huì)分析。并學(xué)以致用,將所學(xué)的運(yùn)用到實(shí)際工作中去,不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和當(dāng)家理財(cái)能力。
  三、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高后勤人員思想政治素質(zhì)
  在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)部隊(duì)建設(shè)和后勤工作的聯(lián)系與影響不斷加大的情況下,必須積極探索后勤政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律,認(rèn)真抓好后勤人員的思想政治教育,嚴(yán)格選派內(nèi)勤人員,顯的尤為重要。在實(shí)際工作中,我認(rèn)為應(yīng)做到以下三點(diǎn):一是不斷提高后勤人員抵制腐朽思想的意識(shí)和信念。信念是一個(gè)人的精神支柱,有了堅(jiān)定的政治信念,任何時(shí)候才能不會(huì)迷失自我和方向,才能夠始終腳踏實(shí)地的工作,堂堂正正的做人。后勤人員長(zhǎng)期與錢、物打交道,不小心就容易產(chǎn)生私欲,犯錯(cuò)誤。那么,這就要求我們加強(qiáng)思想政治工作,從切實(shí)提高后勤人員的思想覺悟上下功夫。緊密結(jié)合后勤人員的思想實(shí)際,時(shí)刻把握住他們的思想脈搏,加強(qiáng)對(duì)后勤人員經(jīng)常性的人生觀、價(jià)值觀教育以及法紀(jì)警示教育,做到警鐘常鳴,從而筑起牢固的拒腐防線。后勤人員只有做到廉潔自律、克己奉公,自然而然的也就得到了同志們信任,成為同志們真正信得過、“叫得響”的名副其實(shí)的“好管家”、“好當(dāng)家”。二是教育后勤管理人員保持艱苦奮斗,樹立過緊日子的思想。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力、綜合國(guó)力不斷增強(qiáng),部隊(duì)的生活條件也不斷改善,但艱苦奮斗的好傳統(tǒng)不能丟。我們要把后勤保障過程當(dāng)作艱苦奮 ……(未完,全文共2662字,當(dāng)前只顯示1602字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏淺談如何加強(qiáng)派出所財(cái)務(wù)管理工作

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