| 標(biāo)題：淺談如何提高部隊(duì)被裝適體率 |
|
2007年至2009年，全軍將分3年逐年更換武警新式服裝，到時(shí)展現(xiàn)在世人面前的將是我軍嶄新、整齊的軍人形象和儀表。看著戰(zhàn)友們穿著經(jīng)由我的手發(fā)放的新式制服而呈現(xiàn)出的威武、文明的軍容和軍威，心里總會(huì)有莫名的自豪感。但看到個(gè)別人員的服裝穿的不是很合體時(shí)，心里也會(huì)反思，到底是什么環(huán)節(jié)出了問(wèn)題導(dǎo)致的不合體？ 服裝不僅是軍人生活的必需品，更是工作、訓(xùn)練、作戰(zhàn)必不可少的裝備，這與廣大官兵的切身利益息息相關(guān)。著裝適體與否既關(guān)系到我軍良好的軍人形象和軍人儀表，又關(guān)系到我軍威武、文明的軍容和軍威，也是部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力不可或缺的要素。如何提高服裝適體率，將是當(dāng)前被裝管理工作必須解決的重要課題。 一、服裝適體率不高的主要原因 （一）對(duì)服裝供應(yīng)工作認(rèn)識(shí)存有偏差。一些單位和個(gè)人覺(jué)得服裝發(fā)放工作只要將物資發(fā)到官兵手中就萬(wàn)事大吉，不能做到供給與服務(wù)并舉，不 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略639字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、提高服裝適體率的對(duì)策 �。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí)，搞好宣傳教育，確保個(gè)人被裝型號(hào)檔案統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確無(wú)誤 服裝發(fā)放工作雖不是中心工作卻影響中心工作。被裝供給的最終環(huán)節(jié)，是搞好服裝發(fā)放，這對(duì)于保障部隊(duì)執(zhí)勤、訓(xùn)練、處突和生活需要，落實(shí)戰(zhàn)備，保證警容整齊，維護(hù)部隊(duì)形象有重要意義。軍需管理人員，必須牢固樹(shù)立“為官兵服務(wù)”的思想，堅(jiān)決克服服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，重供輕管，重發(fā)輕換，漠視官兵意見(jiàn)，保障不及時(shí)等現(xiàn)象。把官兵服裝適體率作為軍需保障是否到位的尺度，自覺(jué)做到主動(dòng)服務(wù)，千方百計(jì)地實(shí)現(xiàn)官兵服裝適體率98%乃至100%的目標(biāo)。確保個(gè)人被裝型號(hào)檔案的統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確無(wú)誤，首先要確保個(gè)人填報(bào)的被裝型號(hào)檔案準(zhǔn)確。要充分利用新兵入伍，冬、夏兩季服裝發(fā)放、軍容風(fēng)檢查等時(shí)機(jī)，提高廣大官兵們對(duì)各類服裝的類別、型號(hào)及適體范圍的正確認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人服裝型號(hào)檔案。其次要對(duì)個(gè)人填報(bào)的型號(hào)進(jìn)行認(rèn)真審核，對(duì)所報(bào)型號(hào)與個(gè)人體型不相符的檔案要及時(shí)進(jìn)行更正，一方面要聽(tīng)取填報(bào)人的意見(jiàn)，另一方面要對(duì)其適體范圍進(jìn)行準(zhǔn)確套算，必要時(shí)應(yīng)對(duì)個(gè)別特體人員進(jìn)行套測(cè)，同時(shí)要教育引導(dǎo)那些對(duì)軍服有偏愛(ài)穿肥或偏愛(ài)穿瘦的個(gè)性化需求的官兵，樹(shù)立正確的審美觀，按適身合體的要求進(jìn)行申領(lǐng)服裝。 �。ǘ┱J(rèn)真審核編報(bào)預(yù)算，減少供給環(huán)節(jié)，全面檢查，跟蹤問(wèn)效 一是在編報(bào)預(yù)算時(shí)，一方面要對(duì)推算和匯兌結(jié)果進(jìn)行審核，對(duì)所推算的服裝品名、數(shù)量、型號(hào)逐一進(jìn)行核對(duì)，確保各類服裝預(yù)算的推算和匯總的準(zhǔn)確性；二是總隊(duì)授予各支隊(duì)一定的權(quán)限，調(diào)撥一定量的物資，根據(jù)部隊(duì)駐地分布情況，專門(mén)設(shè)立供應(yīng)機(jī)構(gòu)，增加服裝調(diào)號(hào)中心，配備專業(yè)人員，減少中間環(huán)節(jié)，提高工作效率，以適應(yīng)供應(yīng)的時(shí)效性、靈活性和對(duì)服裝質(zhì)量的要求，保證發(fā)放及時(shí)、準(zhǔn)確、適體。這樣，基層單位在被裝發(fā)放時(shí)，對(duì)不適體人員的服裝在內(nèi)部（本所、本大隊(duì)）無(wú)法完成調(diào)換時(shí)，可以大隊(duì)級(jí)單位或所隊(duì)級(jí)單位統(tǒng)一到支隊(duì)級(jí)調(diào)號(hào)中心進(jìn)行調(diào)換。這不僅使服裝調(diào)換及時(shí)、方便、快捷，也節(jié)省了人力、物力、財(cái)力；三是軍需部門(mén)對(duì)服裝發(fā)放情況作全面檢查，跟蹤問(wèn)效，及時(shí)糾正存在的問(wèn)題，是提高被裝發(fā)放適體率的有效措施。首先是檢查征兵、補(bǔ)兵被裝發(fā)放的數(shù)量與質(zhì)量情況，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)少發(fā)、漏發(fā)的品名，要查明原因及時(shí)補(bǔ)發(fā)；對(duì)不穿、送人、擅自拆改的被裝，要及時(shí)令其糾正。對(duì)有質(zhì)量問(wèn)題而影響穿著的要及時(shí)予以調(diào)換。其次是檢查被裝物資是否適身合體。各級(jí)軍需部門(mén)要深入中隊(duì)、所（站），全面了解發(fā)放情況，對(duì)于不適體人員中已領(lǐng)但沒(méi)有穿過(guò)的被裝要進(jìn)行調(diào)換，對(duì)已經(jīng)穿過(guò)的被裝物資先組織在班排、所（隊(duì)站）、大隊(duì)之間進(jìn)行調(diào)換，調(diào)換不了的可指定專人在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)允許的情況下進(jìn)行拆改，以確保官兵及時(shí)穿上適身合體的服裝。最后是搞好上門(mén)服務(wù)。對(duì)遠(yuǎn)離被裝倉(cāng)庫(kù)或支隊(duì)調(diào)號(hào)中心的單位，各級(jí)軍需部門(mén)要及時(shí)根據(jù)官兵需要調(diào)換的 ……（未完，全文共2759字，當(dāng)前只顯示1660字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏淺談如何提高部隊(duì)被裝適體率） 上一篇：車(chē)管干部應(yīng)具備的“四知” 下一篇：加強(qiáng)基層被裝管理應(yīng)把握的關(guān)鍵環(huán)節(jié) 相關(guān)欄目：綜合論文 部隊(duì) 八一雙擁專題 |