標(biāo)題:淺談后勤處長(zhǎng)在工作中要重點(diǎn)把握要點(diǎn)

  
  邊防支隊(duì)后勤處長(zhǎng)擔(dān)負(fù)著全支隊(duì)后勤保障工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、抓落實(shí)的重任,地位重要,作用突出,如何適應(yīng)新形勢(shì)下后勤保障工作需要,創(chuàng)造性地開展工作,圓滿完成服務(wù)中心、保障中心的任務(wù),是每位后勤處長(zhǎng)必須認(rèn)真思考、積極探索的重要課題。筆者認(rèn)為,應(yīng)該重點(diǎn)把握要點(diǎn):
  一、善于謀劃工作
  邊防支隊(duì)后勤工作是實(shí)實(shí)在在,政策性強(qiáng)、工作任務(wù)重、保障難度大、涉及面廣。因此,后勤處長(zhǎng)要時(shí)刻保持清醒頭腦,善于在繁雜的工作中理清思路,善于站在部隊(duì)建設(shè)的全局謀劃工作。一是要著眼全局議事。謀劃后勤工作,必須根據(jù)上級(jí)的工作部署和要求,站在長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度進(jìn)行考慮。既要有階段性的工作安排,又要有較長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算;既要堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)黨委的指示要求,也要緊密結(jié)合實(shí)際,實(shí)事求是地開展;既要突出重點(diǎn)工作,還要兼顧其它工作;既要注重 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略609字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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常性的聯(lián)系,可以獲取更多的工作的主動(dòng)權(quán)。三是與同級(jí)部門的關(guān)系。后勤處長(zhǎng)與司令部參謀長(zhǎng)、政治處主任都是支隊(duì)機(jī)關(guān)的部門首長(zhǎng),是相互配合的關(guān)系。后勤處長(zhǎng)要積極配合參謀長(zhǎng)和主任的工作,做到不爭(zhēng)權(quán)利、不推責(zé)任、不設(shè)障礙、不交難題。對(duì)部門之間協(xié)作協(xié)辦的事,要根據(jù)主辦和協(xié)辦的分工關(guān)系搞好協(xié)作,主動(dòng)辦好。部門之間出現(xiàn)矛盾時(shí),后勤處長(zhǎng)要高姿態(tài),多從自身找原因,多作自我批評(píng),妥善地把問題解決好。四是與部署的關(guān)系。處長(zhǎng)與部署是上下級(jí)關(guān)系,工作中要堅(jiān)持做到:在政治上關(guān)心愛護(hù),努力為所屬官兵創(chuàng)造一個(gè)成長(zhǎng)進(jìn)步和開展工作的良好環(huán)境;在生活上關(guān)系體貼,多為他們排憂解難;在工作上充分信任,既交任務(wù),又教方法;在管理上嚴(yán)格要求,嚴(yán)之有度;在調(diào)配使用上堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt。五是與基層的關(guān)系。后勤處長(zhǎng)要牢固樹立為基層服務(wù)的思想,經(jīng)常深入基層,及時(shí)協(xié)調(diào)解決好基層的實(shí)際困難,多為基層辦實(shí)事、辦好事,做到基層的事優(yōu)先辦,基層的困難優(yōu)先解決。六是與地方的關(guān)系。部隊(duì)后勤保障的多渠道特點(diǎn),決定了后勤處長(zhǎng)必須注重協(xié)調(diào)好與地方的關(guān)系。地方補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)情況,同樣反映出后勤處長(zhǎng)的政績(jī)。搞好與地方黨委政府、用兵單位的關(guān)系,爭(zhēng)取他們的支持,也是后勤處長(zhǎng)的重要職責(zé)之一。
  三、抓好工作落實(shí)
  一是要抓好后勤管理法規(guī)制度的落實(shí)。后勤管理法規(guī)制度是組織后勤工作的基本依據(jù),是衡量后勤工作落實(shí)程度的基本尺度,抓好后勤管理法規(guī)制度的落實(shí)是后勤業(yè)務(wù)管理的重點(diǎn)。二是要統(tǒng)領(lǐng)全局,搞好統(tǒng)籌安排。后勤處長(zhǎng)不可能事必躬親、事無巨細(xì)地統(tǒng)統(tǒng)管,親自抓,否則,不但會(huì)挫傷部署的積極性、主動(dòng)性,只會(huì)耗費(fèi)自己的大量精力。因此,在工作安排上,應(yīng)搞好統(tǒng)籌計(jì)劃,避免工作相互“撞車”,使各項(xiàng)工作相互銜接,做到忙而不亂,忙而有序,忙而有效。三是要抓好跟蹤問效。后勤處長(zhǎng)抓落實(shí)不能因?yàn)橛?jì)劃制定了,不去問效,當(dāng)甩手“掌柜”,在實(shí)際工作中,還要注重跟蹤檢查督導(dǎo),直至任務(wù)的完成。
  四、建好后勤隊(duì)伍
  后勤隊(duì)伍是完成后勤處長(zhǎng)任務(wù)的決定性因素,必須下大力氣抓緊抓好。一是抓好思想政治建設(shè)。后勤處長(zhǎng)必須認(rèn)真抓好官兵的政治理論學(xué)習(xí)和人生觀、世界觀的改造,重視抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,不斷提高后勤官兵的政治思想覺悟和踐行“三個(gè)代表”重要思想的自覺性,牢固樹立全心全意為官兵服務(wù)的思想,真正做到政治合格、思想進(jìn)步、服務(wù)基層。二是要抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。針對(duì)后勤干部多數(shù)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)比較薄弱的現(xiàn)狀,注重抓好在職學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)。通過以會(huì)代訓(xùn)、短期集訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、技能競(jìng)賽等形式,使干部不斷提高業(yè)務(wù)能力,豐富業(yè)務(wù)知識(shí),成為專業(yè)的行家里手。三是要注重做好選人、管人、用人工作。后勤干部選用一定要謹(jǐn)慎以保證其具有一定的后勤業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和工作經(jīng)歷,使之能進(jìn)快進(jìn)入角色。同時(shí),在嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理的基礎(chǔ)上,要注意改進(jìn)工作方法,充分調(diào)動(dòng)后勤干部的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮好他們的聰明才智和能動(dòng)作用。
  五、重點(diǎn)把握指導(dǎo)基 ……(未完,全文共2629字,當(dāng)前只顯示1582字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏淺談后勤處長(zhǎng)在工作中要重點(diǎn)把握要點(diǎn)

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