標(biāo)題:女職工素質(zhì)教育調(diào)研文章——抓住“三心” 不斷加強(qiáng)女職工素質(zhì)建設(shè)

  
  抓住"三心" 不斷加強(qiáng)女職工素質(zhì)建設(shè)
  從"夫字天出頭"的社會(huì),到"男女半邊天"的今天,女性在人類社會(huì)中所起的重要作用越來(lái)越受到全社會(huì)的普遍關(guān)注,新時(shí)代的女性不再是"弱者"的代名詞,她們正用特有的勤勞與智慧、愛心與耐心,為社會(huì)發(fā)展做出不可缺少的貢獻(xiàn)。當(dāng)前,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,電力_改革不斷向縱深推進(jìn),要做好新形勢(shì)下的女職工工作,就必須切實(shí)維護(hù)好女職工的合法權(quán)益,努力提高女職工自身素質(zhì),使女職工真正做到自尊、自信、自強(qiáng)、自立,為變電運(yùn)行安全生產(chǎn)建功立業(yè)。
  一、因勢(shì)利導(dǎo)抓教育,激發(fā)女職工自強(qiáng)不息的進(jìn)取心
  傳統(tǒng)觀念禁錮了女職工思想上的開拓進(jìn)取,女性固有的身心特點(diǎn)限制了女職工潛能的發(fā)揮。從主觀方面看,女職工自身存在兩種依賴性。一種是對(duì)社會(huì)的依賴性,有些女職工認(rèn)為,個(gè)人的幸福與否取決于丈夫與孩子,而女性的進(jìn)一步解放則取決于社會(huì)政策,把不幸歸結(jié)于做女人的 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略663字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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做出不懈的努力,體現(xiàn)出女職工能說(shuō)、能干、當(dāng)仁不讓的精神風(fēng)貌。
  三是要從強(qiáng)化主體作用入手,增強(qiáng)女職工的凝聚力。要始終把女職工作為企業(yè)發(fā)展的生力軍,強(qiáng)化女職工的工作地位,用理解人、尊重人、關(guān)心人、體貼人的效果來(lái)提升女職工的主人翁意識(shí),增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感。要從組織上保證,通過(guò)健全制度,完善組織,對(duì)女職工的意見、建議,做到件件有回音,條條有著落,使女職工工作走上制度化、規(guī)范化;要在事業(yè)上支持,積極拓展女職工參加多種社會(huì)活動(dòng)和政務(wù)活動(dòng)的渠道和方式;要從生活上關(guān)心,真正為女職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
  二、多措并舉強(qiáng)素質(zhì),提升女職工自強(qiáng)不息的責(zé)任心
  面對(duì)不斷創(chuàng)新的電力業(yè)務(wù),沒(méi)有較強(qiáng)的理論功底、扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)是很難適應(yīng)新的形勢(shì)需要的,因此要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位為載體,在女職工中樹立終身學(xué)習(xí)的理念,大力提倡工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,提高她們參加學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
  一是要圍繞提高女職工理論水平,開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展、女職工的需求和女職工崗位的特殊需要,組織女職工學(xué)政治、學(xué)法律、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)習(xí)現(xiàn)代新科技知識(shí)和技能,力爭(zhēng)使女職工的文化水平上一個(gè)新臺(tái)階,技術(shù)等級(jí)上一個(gè)新檔次。通過(guò)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)競(jìng)賽,努力培養(yǎng)一批順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的學(xué)習(xí)型、知識(shí)型的新型女職工,從而實(shí)現(xiàn)"三創(chuàng)"、"四個(gè)一",即學(xué)習(xí)一門新知識(shí),掌握一門新技能,提出一項(xiàng)新建議,刷新一項(xiàng)新紀(jì)錄;創(chuàng)優(yōu)質(zhì)崗位、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
  二是要圍繞提高女職工科學(xué)文化知識(shí),開展學(xué)習(xí)成才競(jìng)賽。要堅(jiān)持把開展女職工學(xué)習(xí)成才競(jìng)賽活動(dòng)作為一條主線,貫穿于女工工作的全過(guò)程。從提高女職工的科學(xué)文化、技術(shù)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,采取多種有效形式,激發(fā)調(diào)動(dòng)女職工愛崗位、鉆業(yè)務(wù)、練技術(shù)的積極性和自覺性,根據(jù)不同時(shí)期的生產(chǎn)特點(diǎn),開展有針對(duì)性的技術(shù)攻關(guān)和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。要在積極鼓勵(lì)女職工自學(xué)成才的基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)實(shí)際和女職工的自身需求,以知識(shí)技能教育為主要內(nèi)容,開展"精一門,會(huì)兩門,學(xué)三門"的活動(dòng),為女職工提高崗位技能和參與多技能競(jìng)爭(zhēng)提供服務(wù)。同時(shí),注意利用抓骨干帶_、抓典型帶一般、抓比武帶一片等方法,使廣大女職工崗位練兵點(diǎn)面結(jié)合,技能不斷增強(qiáng),知識(shí)更加充實(shí),提高競(jìng)爭(zhēng)能力;
  三是要圍繞提高女職工技能水平,開展崗位練兵競(jìng)賽。崗位練兵、技術(shù)比武,這是提高女職工業(yè)務(wù)、技能素質(zhì)的一個(gè)有效形式。要針對(duì)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,應(yīng)本著實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則,以強(qiáng)化學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理為目標(biāo),組織女職工開展以"學(xué)技術(shù),練內(nèi)功"為主題的大練兵、大比武競(jìng)賽,充分挖掘女典型,造就女能人,通過(guò)典型示范、先進(jìn)引路、以點(diǎn)帶面在女工中掀起"比、學(xué)、趕、超"熱潮,不斷鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)和鉆研技術(shù)業(yè)務(wù),在企業(yè)改革與發(fā)展中展示才華和智慧、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
  三、完善機(jī)制建舞臺(tái),強(qiáng)化女職工自強(qiáng)不息的奮斗心
  好的人才機(jī)制,能夠充分發(fā)揮人的優(yōu)點(diǎn),激發(fā)人的激情。因此,要建立與電力企業(yè)改革相配套的人才機(jī)制,為女職工成才搭建平臺(tái),創(chuàng)造環(huán)境。
  一是要建立有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。要把提高職工素質(zhì)工作作為企業(yè)發(fā)展的重中之重,努力做到思想重視,工作上支持、資金上保證。在培訓(xùn)中建立高效、可行、適合企業(yè)實(shí)際的培訓(xùn)機(jī) ……(未完,全文共2863字,當(dāng)前只顯示1723字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏女職工素質(zhì)教育調(diào)研文章——抓住“三心” 不斷加強(qiáng)女職工素質(zhì)建設(shè)

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