標(biāo)題:淺談新形勢(shì)下對(duì)加強(qiáng)邊防部隊(duì)后勤炊事員隊(duì)伍建設(shè)的思考

  
  近年來(lái),隨著士官制度改革的不斷深化,邊防部隊(duì)后勤炊事員隊(duì)伍建設(shè)出現(xiàn)了許多新情況、新問(wèn)題,突出表現(xiàn)在:一是要求參加培訓(xùn)的多,愿意留隊(duì)的少;二是想在機(jī)關(guān)工作的多,愿在基層奉獻(xiàn)的少;三是炊事員培訓(xùn)數(shù)量多,真正轉(zhuǎn)改士官的少。導(dǎo)致基層單位炊事員人才留不住,官兵伙食調(diào)劑不好,質(zhì)量較差。因此,如何加強(qiáng)炊事隊(duì)伍建設(shè),提高炊事人員業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提高伙食質(zhì)量和保障水平,是做好伙食管理工作的關(guān)鍵。筆者認(rèn)為,應(yīng)從以下幾方面予以加強(qiáng)。
  首先,嚴(yán)把炊事人員選配關(guān);鶎狱h支部、上級(jí)后勤部門要高度重視基層炊事員隊(duì)伍建設(shè),明確炊事員隊(duì)伍在部隊(duì)建設(shè)中的地位和作用,切實(shí)把好人才選拔關(guān)。要采取個(gè)人申請(qǐng)、民主評(píng)議、支部推薦、后勤部門考核、上級(jí)后勤部門把關(guān)的辦 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略543字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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,每天接觸到“錢與物”,如不加強(qiáng)管理和教育,就會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)而影響部隊(duì)建設(shè)。因此,平時(shí)應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行伙食管理“五項(xiàng)制度”,經(jīng)常征求就餐人員意見(jiàn),教育炊事人員對(duì)待就餐人員一視同仁,伙食開(kāi)支要符合伙食規(guī)定,發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),提倡計(jì)劃開(kāi)支,節(jié)約開(kāi)支,不貪污盜竊,不多吃多占,不利用工作之便謀求任何私利,并能虛心接受群眾監(jiān)督。
  再次,加強(qiáng)教育訓(xùn)練,嚴(yán)把業(yè)務(wù)培訓(xùn)關(guān)。各基層單位應(yīng)充分利用警地資源,積極與地方烹飪學(xué);虿惋嬈髽I(yè)聯(lián)合搞好廚師培訓(xùn),使所有上崗的炊事員都能達(dá)到等級(jí)廚師標(biāo)準(zhǔn)。一是加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)教育,打牢服務(wù)基礎(chǔ)。加強(qiáng)炊事員隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè),針對(duì)部隊(duì)性質(zhì)和任務(wù)特點(diǎn),以及炊事員隊(duì)伍存在的模糊認(rèn)識(shí),狠抓理想信念、職能任務(wù)、艱苦奮斗和后勤法規(guī)制度教育,使炊事員打牢獻(xiàn)身部隊(duì)建設(shè)、熱情服務(wù)官兵的思想基礎(chǔ)。同時(shí),還要使炊事員牢記職責(zé)、熟悉標(biāo)準(zhǔn)、制度和有關(guān)規(guī)定,增強(qiáng)法紀(jì)觀念,不斷提高依法辦伙食的能力和水平;二是嚴(yán)格專業(yè)訓(xùn)練,提高培訓(xùn)質(zhì)量。首先從科學(xué)制訂教學(xué)計(jì)劃入手,結(jié)合部隊(duì)生活保障實(shí)際,本著基層炊事員需要什么、缺什么就培訓(xùn)什么的原則,科學(xué)計(jì)劃,嚴(yán)密組織,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格訓(xùn)練。其次,合理安排培訓(xùn)內(nèi)容,重點(diǎn)學(xué)習(xí)烹調(diào)基礎(chǔ)理論、烹飪?cè)霞庸ぜ夹g(shù)、飲食成本核算、烹調(diào)與營(yíng)養(yǎng)、烹調(diào)與食品衛(wèi)生、“重大災(zāi)害事故、應(yīng)急事件”飲食保障等內(nèi)容,并針對(duì)部隊(duì)執(zhí)勤、“重大災(zāi)害事故、應(yīng)急事件”生活保障實(shí)際,突出中隊(duì)大鍋菜、日常主食、面點(diǎn)制作和小菜腌制以及爐灶使用訓(xùn)練;第三,開(kāi)展炊事崗位“大練兵”,結(jié)合當(dāng)前部隊(duì)“大練兵”活動(dòng),定期舉辦刀功、烹飪、冷菜面點(diǎn)制作等炊事業(yè)務(wù)競(jìng)賽或考核,以提高炊事員的炊事技能和熱情工作;第四,堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合。采取教員講解示范、學(xué)員按要求獨(dú)立操作、教員逐個(gè)點(diǎn)評(píng)的方法,使每一名學(xué)員掌握“六大技能”,即烹飪?cè)现R(shí)、原料加工技術(shù)、原料切配加工技術(shù)、菜肴制作工藝基礎(chǔ)、涼菜的制作方法、熱菜烹制工藝。并熟練掌握廚房設(shè)備和炊事用具的操作使用技能,以及菜肴成本核算知識(shí);第五,要嚴(yán)格考核定級(jí),確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)結(jié)束時(shí),由地方職業(yè)技能鑒定部門對(duì)學(xué)員進(jìn)行理論和實(shí)際操作考核,成績(jī)合格者,發(fā)給相應(yīng)的廚師等級(jí)證書(shū)。
  此外,堅(jiān)持為兵服務(wù),嚴(yán)把管理使用關(guān)。在炊事員隊(duì)伍的使用上,要徹底糾正“重培訓(xùn)、輕管理”和“用管脫節(jié)”的問(wèn)題。首先要加強(qiáng)管理,解決炊事員“不愿干”的問(wèn)題。在選拔苗子時(shí),炊事員應(yīng)與所在基層單位黨支部簽訂責(zé)任書(shū)和志愿書(shū),后勤部門應(yīng)建立炊事員技術(shù)檔案,把好炊事員的分配、調(diào)動(dòng)和使用關(guān)。在炊事員配備上,應(yīng)根據(jù)兵齡、技術(shù)水平,做到新老搭配,形成梯次,防止出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。其次要建立和完善激 ……(未完,全文共2346字,當(dāng)前只顯示1412字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏淺談新形勢(shì)下對(duì)加強(qiáng)邊防部隊(duì)后勤炊事員隊(duì)伍建設(shè)的思考

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