| 標(biāo)題：在實(shí)際應(yīng)用《生活費(fèi)管理系統(tǒng)》中的幾點(diǎn)思考 |
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《生活費(fèi)管理系統(tǒng)》以其科學(xué)的程序、完善的功能為部隊(duì)財(cái)務(wù)工作帶來了極大的方便，熟練掌握并運(yùn)用《生活費(fèi)管理系統(tǒng)》是對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的基本要求。下面，僅就我在實(shí)際應(yīng)用中遇到的一些情況，談幾點(diǎn)操作體會(huì)： 一、《生活費(fèi)管理系統(tǒng)》對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求 一是財(cái)務(wù)人員要準(zhǔn)確掌握本單位供給實(shí)力。在工作中，定期與干部或警務(wù)部門進(jìn)行實(shí)力核對(duì)，準(zhǔn)確掌握人員增減變動(dòng)情況，防止虛報(bào)冒領(lǐng)。對(duì)調(diào)入調(diào)出人員可以設(shè)計(jì)專門表格，根據(jù)《 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略357字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 四是財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。目前， 部隊(duì)積極適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化的要求，逐步研發(fā)并在各級(jí)單位推廣應(yīng)用了各種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)軟件，要想迅速掌握這些軟件并熟練運(yùn)用，就需要財(cái)務(wù)人員具備和一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。 二、遇到以下幾種情況的解決方案 �。ㄒ唬┤绻谡Ｗ兏ぷ鲿r(shí)間后，工薪檔案數(shù)據(jù)不正確，或者由于其他原因?qū)е卤驹碌慕Y(jié)算工作無法進(jìn)行，可以將上個(gè)月或其他月份的數(shù)據(jù)提取過來再進(jìn)行操作。也就是說，單擊“工資結(jié)算”菜單下的“提取其他月份數(shù)據(jù)”即可。 �。ǘ┊�(dāng)遇到發(fā)放生活補(bǔ)助、補(bǔ)發(fā)工資等情況時(shí)，由于欄目增多，即使調(diào)整了打印參數(shù)，一張紙也放不下工資表的所有欄目，這時(shí)可以通過“工資發(fā)放”下的“擴(kuò)縮欄目”功能，將一些欄目的整數(shù)位或小數(shù)位的個(gè)數(shù)減少，當(dāng)然應(yīng)以該欄目合計(jì)數(shù)的數(shù)位個(gè)數(shù)為限。 �。ㄈ┊�(dāng)新兵入伍或?qū)W員畢業(yè)時(shí)，如果需要補(bǔ)發(fā)工資，可以首先將職務(wù)警銜相同的人員的檔案放在同一部門，在對(duì)任一人員進(jìn)行“補(bǔ)發(fā)”操作時(shí)，選中“同部門同類別同職警銜人員批量補(bǔ)發(fā)”，即可對(duì)同職警銜的其他人員進(jìn)行相同的補(bǔ)發(fā)。然后再根據(jù)相關(guān)命令，對(duì)人員工薪檔案進(jìn)行調(diào)整。 （四）如果有人員調(diào)入，在補(bǔ)發(fā)工資時(shí)，可以選擇“補(bǔ)發(fā)”菜單下的“調(diào)職調(diào)銜”欄目，而不要選擇“調(diào)入”欄目，否則進(jìn)行決算時(shí)會(huì)避免虛增一個(gè)實(shí)力。 （五）在編制工資表的過程中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)計(jì)算錯(cuò)誤，例如補(bǔ)發(fā)時(shí)，醫(yī)保和傷保欄計(jì)算有誤，或應(yīng)發(fā)數(shù)、實(shí)發(fā)數(shù)計(jì)算錯(cuò)誤等。這時(shí)可以通過“工資結(jié)算”菜單下的“重新計(jì)算應(yīng)（實(shí)）發(fā)數(shù)”命令，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行重新計(jì)算。我覺得，每月在編制完工資表后， ……（未完，全文共1540字，當(dāng)前只顯示926字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在實(shí)際應(yīng)用《生活費(fèi)管理系統(tǒng)》中的幾點(diǎn)思考） 上一篇：淺談士官司務(wù)長如何正確發(fā)揮職能 下一篇：淺談新時(shí)期邊防部隊(duì)出納人員應(yīng)具備的素質(zhì) 相關(guān)欄目：生活會(huì) 管理 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文 |