標題：建立崗位大練兵長效機制應解決好幾個問題

　　
　　2004年以來，全國公安系統(tǒng)開展了轟轟烈烈的崗位大練兵活動。這次大練兵使公安民警的綜合執(zhí)法水平和實戰(zhàn)能力顯著提高，人民群眾的滿意率也有了很大提升，公安民警在公眾中再次展示了新的面貌和新的形象。
　　開展崗位大練兵不是一蹴而就的事，所以，必須建立崗位大練兵長效機制，也就是說對此項工作要常抓不懈，使全警在日積月累的練兵中全面提高隊伍的政治、業(yè)務　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略305字，正式會員可完整閱讀）……　
  更多相關文章：建立崗位大練兵長效機制應解決
  農(nóng)村基層黨風廉政建設要建立長效機制
  對建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的探討
  淺析推進社會主義新農(nóng)村建設必須在建立長效機制上下功夫
  新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建立服務群眾長效機制的思考
  區(qū)人口和計劃生育穩(wěn)定低生育水平長效機制建設工作獎申報報告
  提高黨政機關和黨政干部科學決策能力的長效機制探討
  淺談建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制
  建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制的思考
  構建長安保險治理商業(yè)賄賂的長效機制
  試論如何建立干部作風建設長效機制
  [論文/體會]創(chuàng)建學習型黨組織 構建先進性教育長效機制
  煙草局建立和完善防治小金庫長效機制工作方案
  街道建立健全推動科學發(fā)展長效機制工作情況匯報
  淺談紀檢監(jiān)察隊伍建設的長效機制
二是崗位大練兵要解決好如何能與本職工作的結合問題。既要結合工作性質(zhì)，又要結合日常獎懲。要根據(jù)實際工作崗位所需的業(yè)務專長，本著“干什么、學什么、練什么”的原則，制訂出具體、明確、統(tǒng)一、可操作性強的方案，開展大練兵。要切中工作實際，要分警種來定標準進行考核驗收，要制訂綜合的、有普遍性的科目，讓大家都能學能會能用，又要劃細警種、重實踐、重工作崗位技能考核，這是衡量一個民警合格與否最重要的考評尺度。
　　三是要把過程和實效有機結合起來。既要嚴格按照大練兵的方案進行，保持此項工作的整體性，但又要注重實效。不能做表面文章，不要過于要求每人都必須有一套完整的筆記、心得體會。實際上，大部分的筆記都是為應付檢查而臨時搬湊，相互轉抄的，心中的體會該有多少？起的作用其實很小，收效甚微。
　　四、要妥善處理好工學矛盾，工作和訓練兩不誤�？梢噪x崗訓，也可在崗訓，干中學，學中練，以工作促練兵，以練兵檢驗工作和隊伍，相互促進，共同提高。要杜絕因練兵而停止工作和因工作不講練兵的現(xiàn)象發(fā)生。
　　五、要把練兵的重點放在基層、放在具體崗位，要加強基層，強化基礎，充分調(diào)動基層民警的積極性和主動性�；鶎用窬瘧巳藚⑴c，不能只訓練少數(shù)尖子而不發(fā)動全警訓練，要通過大練兵，讓基層真正嘗到甜頭，得到實效，讓民警受到益處，讓群眾看到變化，讓公安形象得到改善和提高。
　　六、要長效機制不搞短期行為。崗位練兵是一次大規(guī)模的民警素質(zhì)的檢閱和提高，但不 ……（未完，全文共1316字，當前只顯示792字，請閱讀下面提示信息。收藏建立崗位大練兵長效機制應解決好幾個問題）

上一篇：安陽支隊淺談如何加強報廢機動車管理
下一篇：學習貫徹全國“兩會”精神 積極探索道路交通管理新思路

相關欄目：公安 工商 調(diào)研報告