標(biāo)題:交通肇事逃逸案偵破工作中存在問題、原因及對策 |
肇事逃逸因其性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重而成為影響社會安定一大隱患,是公安交通管理部門打擊的重點。由于交通事故的偶然性,當(dāng)事雙方在事故發(fā)生前無任何因果關(guān)系,交通事故現(xiàn)場的開放性,使逃逸案件的偵破成為事故處理部門的一大難題。根據(jù)筆者多年從事故處理工作的經(jīng)驗,談一下逃逸案件偵破工作中存在問題及原因、對策。 一、在偵破逃逸案件的實際工作中存在問題及原因: 。ㄒ唬﹤善齐y度大。這主要由逃逸案件自身特點決定:1、肇事逃逸案在時間上多發(fā)生在夜間,目擊證人少,受害者不易看清車號,不易記住車輛的特征。2、逃逸現(xiàn)場多為開放性現(xiàn)場。事故發(fā)生后,遺留的一些痕跡很難完好地保存下來;加之事故地點多發(fā)生在城郊及偏僻的公路上,案發(fā)后受時間、空間客觀條件的限制,以及報警時間長和距離過遠,都給事故勘察取證工作帶來許多不利因素。3、肇事者和受害者雙方在發(fā)生事故前無因果聯(lián)系。由于車輛人員的流動性,在排查嫌疑車輛、嫌疑人員時很 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略683字,正式會員可完整閱讀)…… (四)案件偵破前上訪告狀,偵破后拿錢了事,反過來替肇事方講情、開脫,從而造成重調(diào)解輕打擊,甚至以罰代刑。沒破案時被受害方挖苦指責(zé)甚至威脅,到公安機關(guān)吵吵鬧鬧,施加壓力,把公安機關(guān)當(dāng)成肇事方;破案后,把追究刑事責(zé)任當(dāng)成要錢的砝碼。這種現(xiàn)象很普遍,如去年我大隊處理的“7.19”重大逃逸案,在案件未偵破前死者家屬天天糾集一大幫人到支隊、市局領(lǐng)導(dǎo)辦公室鬧事,把公安局當(dāng)成肇事方,把公安局長當(dāng)成肇事司機;而在事故處理大隊頂著壓力,動用大量的警力,花費大量資金,費盡千辛萬苦終于將案件偵破,將肇事司機邵磊緝拿歸案。這時死者家屬拿到肇事方的超額補償后又要求不要追究肇事司機的責(zé)任;而法院也因為受害方不追究,對肇事司機邵磊從輕判三緩五,此類案件在各地應(yīng)該很多。肇事后能逃則逃,逃不掉大不了賠償點錢完事;逃掉后不僅能勉去牢獄之災(zāi),而且省去大筆補償金。這不僅打擊了交通管理機關(guān)的破案積極性,更主要的是放縱了犯罪。 二、對策:以上問題的存在,直接影響了逃逸案的偵破,本人認(rèn)為應(yīng)該加強以下幾個方面的工作: 。ㄒ唬┐蜩F但須自身硬。首先要建立一支高水平的、穩(wěn)定的專業(yè)型的偵逃隊伍。目前,隨著基層基礎(chǔ)建設(shè)的開展,各地事故處理部門已選拔經(jīng)驗豐富、基礎(chǔ)好能力強的干警都成立了偵逃組織。這種逃偵組織不要只停留在形式上、掛在墻上,要充分發(fā)揮他的作用,變成專業(yè)型的偵逃組織,加強培訓(xùn),使干警提高獲取和利用證據(jù)、線索的能力,個個成為破案高手。其次要認(rèn)識到科技術(shù)強警的重要性,增強事故處理部門的技術(shù)力量,培養(yǎng)或吸收技術(shù)人材,建立自己的檢驗鑒定機構(gòu),善于利用尖端科技手段,科學(xué)就是生產(chǎn)力,對我們來說科學(xué)就是破案能力,向技術(shù)要警力,為偵破逃逸案提供技術(shù)支持。再者就是要加強刑偵意識的養(yǎng)成,對事故處理民警進行有針對性的培訓(xùn),大力加強偵逃民警基本知識、基本技能、基本戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練,增強偵逃民警的政治、法律、體能、心理和專業(yè)技能方面的素質(zhì)。 (二)將逃逸案件的偵破作為考核交通管理工作的一個重要方面。交通肇事逃逸案件,一旦夠刑事案件立案標(biāo)準(zhǔn)的,就嚴(yán)格按照《刑事案件辦案程序規(guī)定》辦理,改變以往的厚此薄彼的現(xiàn)象。要想引起辦案機關(guān)的足夠重視,就要上級主管部門將交通肇事逃逸案的偵破率納入重要考核位置。要衡量一個地方的交通管理水平主要看其因交通事故多少和造成的傷亡和損失;要評價一個事故處理部門的辦案能力,主要是看其逃逸案件的偵破率高低,制定明確的獎懲機制。把偵逃工作放到交通管 ……(未完,全文共2949字,當(dāng)前只顯示1775字,請閱讀下面提示信息。收藏交通肇事逃逸案偵破工作中存在問題、原因及對策) 上一篇:社會主義新農(nóng)村建設(shè)中道路交通安全管理工作面臨的機遇和挑戰(zhàn) 下一篇:強化隊伍正規(guī)化建設(shè)是基層基礎(chǔ)年建設(shè)的根本保障 相關(guān)欄目:交通 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 工商 調(diào)研報告 文教論文 綜合論文 |