| 標(biāo)題：新時(shí)期部隊(duì)后勤管理的關(guān)鍵 |
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美國(guó)的鋼鐵大王卡內(nèi)基曾說過，假如將我所有工廠、設(shè)備、市場(chǎng)、資金全部奪去，只要保留我的組織和人員，四年后，我仍是一個(gè)鋼鐵大王。這話道出了人才對(duì)于部隊(duì)后勤建設(shè)的重要性及部隊(duì)工作以人為本的真諦。當(dāng)前部隊(duì)后勤管理的改革時(shí)期，部隊(duì)后勤社會(huì) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略208字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… “三賽”，一是開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競(jìng)賽。通過這一活動(dòng)，增強(qiáng)后勤人員的服務(wù)基層、管理基層，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，變封閉服務(wù)為開放服務(wù)，想基層所想、急基層所急，切實(shí)把后勤工作做到位、做得好。二是對(duì)炊事班的人員嚴(yán)要求，要求勤務(wù)中隊(duì)對(duì)炊事班的人員進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)及教育，增強(qiáng)衛(wèi)生質(zhì)量意識(shí)，直到培訓(xùn)合格上崗，由此增強(qiáng)了后勤人員的專業(yè)知識(shí)技能和服務(wù)的質(zhì)量水平，提_兵的生活、工作及學(xué)習(xí)質(zhì)量。三是開展后勤業(yè)務(wù)規(guī)章知識(shí)競(jìng)賽，通過形式多樣的競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)其奮發(fā)向上、比學(xué)趕超、爭(zhēng)做先進(jìn)的積極性。 “四訓(xùn)”是抓實(shí)踐培訓(xùn)，組織后勤人員外出參觀、學(xué)習(xí)、考察，學(xué)習(xí)其他單位的 ……（未完，全文共896字，當(dāng)前只顯示539字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏新時(shí)期部隊(duì)后勤管理的關(guān)鍵） 上一篇：淺析基層醫(yī)療器械配置管理存在的問題及對(duì)策 下一篇：淺談如何做好后勤保障工作 相關(guān)欄目：部隊(duì) 八一雙擁專題 后勤 管理 綜合論文 |