標題:女職工權(quán)益保護專項集體合同制度

  女職工權(quán)益保護專項集體合同制度
  根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,為加強女職工權(quán)益保護專項集體合同簽訂、管理、和履行,切實維護女職工的合法權(quán)益,特制訂本制度。
  一、推行女職工權(quán)益保護專項集體合同,是貫徹黨的十七大會議精神,堅持以人為 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略200字,正式會員可完整閱讀)…… 
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與平等協(xié)商、合同簽訂和監(jiān)督檢查的全過程。
  四、以《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),從政治參與、經(jīng)濟利益、素質(zhì)教育、社會保障、勞動就業(yè)、特殊保護等方面著眼簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同。
  五、專項集體合同應(yīng)保護女職工的勞動就業(yè)權(quán)利,反對就業(yè)中的性別歧視,男女同工同酬,福利待遇均等。
  六、專項集體合同應(yīng)明確女職工的特殊勞動保護內(nèi)容,包括女職工禁忌從事的勞動范圍,“四期”保護,婦科病普查普治等。
  七、專項集體合同應(yīng)明確女職工的教育培訓(xùn),包括對女職工進行職業(yè)教育、技能培訓(xùn),為女職工開展特色活動提供條件等。
  八、依法簽訂的女職工權(quán)益保護專項集體合同,對企業(yè)和全體女職工具有法律約束力,雙方都要嚴格遵守執(zhí)行。
  九、要發(fā)揮集體合同監(jiān)督檢查小組、工會、職代會及女職工委員會的作用,定期對專項集體合同履行情況進行監(jiān) ……(未完,全文共861字,當前只顯示518字,請閱讀下面提示信息。收藏女職工權(quán)益保護專項集體合同制度

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