標(biāo)題:關(guān)于新時(shí)期滿足群眾新要求提高群眾滿意率的調(diào)查與思考

  
  認(rèn)真研究和積極回應(yīng)人民群眾對(duì)公安工作的新期待,真正把公安工作成效更多更直接地體現(xiàn)到促進(jìn)和諧、惠及百姓上,是孟建柱部長(zhǎng)和新一屆公安部黨委對(duì)公安工作提出的新要求。七臺(tái)河市公安局黨委將滿足人民群眾的新要求、提高群眾的滿意率作為2008年的重點(diǎn)工作,作為今后一個(gè)時(shí)期公安工作的努力方向和奮斗目標(biāo)。按照趙春波副市長(zhǎng)的指示,市局成立專題調(diào)研組,深入公安基層所隊(duì)、黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)、村屯,通過召開座談會(huì)、入戶調(diào)查、問卷調(diào)查等形式,對(duì)新時(shí)期如何滿足人民群眾的新要求,提高群眾滿意率進(jìn)行專題調(diào)研。
  一、引發(fā)群眾不滿意問題的具體表現(xiàn)
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或不查現(xiàn)象。例如,個(gè)別民警對(duì)“熟人”經(jīng)營(yíng)的旅店、洗浴、廢舊物品收購(gòu)等場(chǎng)所,在管理中只是應(yīng)付檢查或根本不查,對(duì)相鄰的場(chǎng)所卻反復(fù)檢查,不一視同仁的做法引起業(yè)主不滿。
  4、個(gè)別管理方法單一。一些有執(zhí)法權(quán)的部門在執(zhí)行行政處罰時(shí),只重處罰不重管理,只罰款不教育,為了罰款而執(zhí)法,致使罰款數(shù)額上去了,群眾滿意率下來了。例如,交警發(fā)現(xiàn)超載運(yùn)輸?shù)呢涍\(yùn)車輛,罰款就放行,很少進(jìn)行教育整改,導(dǎo)致越罰越超。在消防管理中,個(gè)別消防部門同樣只注重罰款,不注重教育指導(dǎo),往往是款罰了,隱患卻依然存在,業(yè)主對(duì)此有微詞。
 。ǘ┰趫(zhí)法工作方面
  1、生硬執(zhí)法。個(gè)別民警視違法行為雙方當(dāng)事人為“刁民”,在執(zhí)法過程中態(tài)度生硬,以管人者自居,語言以命令為主,缺少說服教育,更沒有關(guān)于法律法規(guī)的宣傳講解,使群眾不能理解公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法行為。如,個(gè)別派出所民警在辦理傷害案件時(shí),不辨別事件性質(zhì)和原因,便對(duì)雙方當(dāng)事人訓(xùn)斥責(zé)罵,不耐心講解,說服教育,使群眾認(rèn)為警察抖威風(fēng)、耍特權(quán),在心理上對(duì)警察產(chǎn)生厭惡和抵觸情緒。
  2、機(jī)械執(zhí)法。個(gè)別民警在執(zhí)法過程中,不善于分析具體情況,因情施策,而是一味地機(jī)械執(zhí)法,使簡(jiǎn)單問題復(fù)雜化。如個(gè)別交警在辦理機(jī)動(dòng)車肇事案件時(shí),將車輛扣押達(dá)數(shù)月,使本就發(fā)生的損失擴(kuò)大化,引起車主不滿。
  3、隨意執(zhí)法。個(gè)別民警法律意識(shí)和程序意識(shí)淡薄,在執(zhí)法辦案中主觀主義較強(qiáng),不按程序執(zhí)法,經(jīng)常出現(xiàn)先處置后履行法律文書的做法。如,在個(gè)別案件處理中,有些民警不向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,不經(jīng)裁決,直接對(duì)違法人員進(jìn)行傳喚、扣押、罰款,造成行政復(fù)議、行政訴訟敗訴;在執(zhí)法過程中,忽視依法告知,也不出示身份證明,語言簡(jiǎn)單,行為隨意,引起群眾不滿。
  4、不會(huì)執(zhí)法。在大部分民警執(zhí)法能力明顯提高的形勢(shì)下,仍有少數(shù)民警執(zhí)法能力偏低,甚至不會(huì)執(zhí)法,不能制作案件卷宗。只會(huì)抓人不會(huì)辦案,抓到人拘不了,拘了人捕不了,捕了人訴不了,受害群眾沒有得到公正的待遇,對(duì)公安工作不滿意。
  (三)在服務(wù)群眾方面
  1、對(duì)待群眾態(tài)度“冷”。少數(shù)民警在工作中不能認(rèn)真對(duì)待群眾的詢問,甚至對(duì)群眾咨詢問題沒有民警回答,讓群眾感到民警“臉難看”,傷害了群眾的感情。例如,少數(shù)民警接待群眾報(bào)案或求助時(shí),只是 ……(未完,全文共4999字,當(dāng)前只顯示1203字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于新時(shí)期滿足群眾新要求提高群眾滿意率的調(diào)查與思考

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