標(biāo)題:學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)心得體會(huì)范文(人事局)

  
  做忠實(shí)踐行者
  ----心得體會(huì)
  十七大報(bào)告提出,"在新的發(fā)展階段繼續(xù)全面建設(shè)小康社會(huì)、發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義,必須堅(jiān)持以_理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。"并指出,要"在全黨開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。"這是對(duì)全黨同志深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)發(fā)出的新號(hào)召,提出的新要求。
  通過(guò)學(xué)習(xí),我深刻地感到:深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀(guān)的精神實(shí)質(zhì),自覺(jué)用以指導(dǎo)實(shí)踐,對(duì)于我們實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)建設(shè)小康和諧魅力新平?jīng)瞿繕?biāo),具有十分重要的意義。下面僅就人事編制部門(mén)如何貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)談幾點(diǎn)粗淺的感受。
  一、開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng),是推動(dòng)全市人事編制工作科學(xué)發(fā)展的重要保證。近年來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省人事廳的有力指導(dǎo)下,我們堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略616字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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新“平?jīng)鍪腥瞬艓?kù)”,做好人才需求預(yù)測(cè)及緊缺專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)引進(jìn)工作。要改進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位考核辦法,繼續(xù)做好崗位培訓(xùn)考核和技師評(píng)聘工作,進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真實(shí)施“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”,圍繞打造“平?jīng)鼋鸸、“平(jīng)黾t!逼放,加大農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)力度,實(shí)現(xiàn)人才開(kāi)發(fā)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對(duì)接。積極探索建立激勵(lì)農(nóng)村人才干事創(chuàng)業(yè)的評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)制度,通過(guò)職稱(chēng)評(píng)定等措施,激發(fā)農(nóng)村人才隊(duì)伍活力。三要著力解決大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)難的的問(wèn)題。堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的工作思路,引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀(guān)念,落實(shí)已出臺(tái)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)畢業(yè)生到農(nóng)村基層、生產(chǎn)一線(xiàn)和非公有制單位創(chuàng)業(yè)。建立畢業(yè)生就業(yè)臺(tái)帳,及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題,重點(diǎn)研究解決市直畢業(yè)生的就業(yè)安置問(wèn)題。繼續(xù)做好市內(nèi)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校向外地輸出畢業(yè)生的指導(dǎo)服務(wù),認(rèn)真組織實(shí)施普通高校畢業(yè)生開(kāi)展“三支一扶”和進(jìn)村(社區(qū))工作,不斷提高畢業(yè)生就業(yè)率。四要著力解決服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)比較淡薄等問(wèn)題。要以開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”為契機(jī),重點(diǎn)在落實(shí)優(yōu)惠政策、簡(jiǎn)化辦事程序、促進(jìn)公正執(zhí)法、改進(jìn)政府服務(wù)等方面狠下功夫,積極主動(dòng)地為為基層、為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在工作中,要堅(jiān)決反對(duì)遇到問(wèn)題推諉扯皮的現(xiàn)象,嚴(yán)肅查處吃拿卡要、推諉刁難群眾的人和事。
  三、全力抓好各項(xiàng)人事編制工作任務(wù)的落實(shí),確?茖W(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),關(guān)鍵要在推動(dòng)當(dāng)前工作上見(jiàn)實(shí)效。要認(rèn)真落實(shí)年初全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和人事編制工作會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù),切實(shí)做到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與當(dāng)前工作兩結(jié)合、兩促進(jìn)、兩不誤。一要不斷加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)深入實(shí)施《公務(wù)員法》,以能力建設(shè)為重點(diǎn),以規(guī)范管理為關(guān)鍵,切實(shí)把全市公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。要做好公務(wù)員登記收尾工作,及時(shí)妥善解決遺留問(wèn)題,對(duì)陸續(xù)審批的參照管理單位進(jìn)行認(rèn)真審核,確保圓滿(mǎn)完成登記工作任務(wù)。二要在推進(jìn)各項(xiàng)人事制度改革上取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。認(rèn)真做好事業(yè)單位人事制度改革的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,待省上政策出臺(tái)后,及時(shí)開(kāi)展崗位設(shè)置,建立以科學(xué)設(shè)崗、公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位考核、合同管理為主要內(nèi)容的崗位管理制度。要不斷深化職稱(chēng)改革,努力構(gòu)建科學(xué)、動(dòng)態(tài)、符合實(shí)際的職稱(chēng)體系,逐步形成以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)機(jī)制。要繼續(xù)深化事業(yè)單位收入分配制度改革,結(jié)合不同類(lèi)型事業(yè)單位的特點(diǎn),研究提出不同的績(jī)效工資分配政策,做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的崗位工資兌現(xiàn)工作,推動(dòng)事業(yè)單位工資制度改革全面入軌。三要加大人才資源開(kāi)發(fā)力度。以服務(wù)四大支柱產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)和四大基地建設(shè)為重點(diǎn),采取有力措施,健全人才工作機(jī)制,加強(qiáng)人才培養(yǎng)教育,努力建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的人才隊(duì)伍。加大國(guó)外智力和國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人才的引進(jìn)步伐,有針對(duì)性地吸引、調(diào)配、補(bǔ)充緊缺人才和重點(diǎn)人才,進(jìn)一步研究解決制約人才隊(duì)伍建設(shè)的_性問(wèn)題,切實(shí)形成鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會(huì)環(huán)境,認(rèn)真落實(shí) ……(未完,全文共2659字,當(dāng)前只顯示1600字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)心得體會(huì)范文(人事局)

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